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產品經理辭職報告

時間:2023-04-13 18:40:37 報告 我要投稿

產品經理辭職報告

  在人們素養不斷提高的今天,我們使用報告的情況越來越多,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編整理的產品經理辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

產品經理辭職報告

產品經理辭職報告1

尊敬的公司領導:

  感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的.知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在產品部的產品經理一職,望公司領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系。并希望能保持聯絡。

  希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求。

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

產品經理辭職報告2

xx:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的xx人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx總在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的.產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

  此致!

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

產品經理辭職報告3

尊敬的公司領導:

  感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的'時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在產品部的產品經理一職,望公司領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系。并希望能保持聯絡。

  希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求。

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

  此致!

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

產品經理辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在汽車銷售領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我個人原因無法繼續任職銷售經理一職。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的.離職而給公司帶來的不便。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年8月24日

產品經理辭職報告5

尊敬的總經理:

  我是經理xx,xx年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現在我考慮的可能是家庭和今后的'發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  此致!

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

產品經理辭職報告6

尊敬的x總:

  非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,個人簡歷一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿xxxx。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的xxxx與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿xxxx的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。工作總結人事,架構,以及行為方式,有的.讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

產品經理辭職報告7

尊敬的領導:

  20xx年3月以來,擔任產品經理一職,截止到今天,已快2年。在這段時間,開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這2年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的'感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  非常感謝公司對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮,決定辭去目前產品經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

  此致!

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

產品經理辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  現在正值一年工作的開始階段,我也是趁著公司目前還沒有項目交到我的手里,我覺得趁現在跟您辭職再好不過了,既不會耽誤公司的工作開展,又不會有大量的工作需要交接。我也是結合了我這份工作的工作職責,我覺得我已經不適合再做這份工作了,希望您能予以理解吧。

  轉眼間我在公司也是工作了五年了,不到兩年的時間里,因為我工作能力突出,很榮幸的得到了您的賞識,讓我晉升為了現在的我所擁有的職位——產品經理,這都是公司對我的重視,而然我也沒有辜負您對我的期望,在這幾年里,讓公司年收入蹭蹭的往上漲,我知道自己功不可沒,工作前途可謂是一片光明,您也是有意無意中透露出想再次讓我晉升的想法,要是按照以前的我聽到這樣的消息,恐怕是睡覺都要樂出聲來,但是這次我是真的開心不起來,這樣也正是讓我想辭職的想法直接有了行動,我真的已經沒有再留在公司發展的.想法了,所以公司的高薪職位您還是留給更有才華的人吧。

  首先我現在已經擁有了自己的家庭,但是我的工作這份工作根本沒辦法讓我顧及家庭,我辭職的主要原因還是因為這個。作為公司的產品經理,經常要去跟自己的客戶打交道,要談工作肯定是要在飯桌上談,更是免不了喝酒,為了陪客戶喝到盡興,我也是經常爛醉如泥的回家,為此,我的老婆不知道操了多少心,量誰也不想看到自己的老公每天這個樣子回家吧,先不說要照顧我很晚才能睡,同樣也是擔心我的身體啊,我可不僅僅是喝酒那么簡單,有的時候公司的項目出了問題,通宵加班那是很常見的事情,我的老婆不止一次想要我辭職了,覺得我的這份工作實在是太辛苦了,我也是有愧于她的,明明說好結婚之后不會讓她進廚房,所有的飯菜都由我來做,但是我經常那么晚才回家,怎么可能還有時間和精力做飯啊,陪伴她的時間也是少之又少,我不是一個稱職的老公,我好想把工作的地位凌駕在家庭之上了,我也是認識到了自己的錯誤,不想再這么繼續下去了。

  其實我們公司的人才還是非常多的,他們思維開放跳躍,工作能力也是很強的,但是就是得不到施展的空間,甚至我覺得只要是有人在我這個位置上,比我做的更好也是非常有可能的,他們只是缺少這種契機而已,只要您給他們機會,說不定就會給您意想不到的結果,我就老老實實的把自己經理的位置讓出來吧,這么多年的辛苦工作,我也是時候該休息一陣子了。我由衷的祝愿公司全體上下工作順利,職業道路一帆風順。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

產品經理辭職報告9

尊敬的總經理:

  我是經理xx,XX年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的.主要職責負責重慶片區的產品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現在我考慮的可能是家庭和今后的發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

產品經理辭職報告10

尊敬的領導:

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的'約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年4月16日

產品經理辭職報告11

X總、x總、X部長:

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是X總,X總,X總,X部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的'產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

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