前臺辭職報告(合集15篇)
在經濟發展迅速的今天，報告十分的重要，報告具有雙向溝通性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編為大家整理的前臺辭職報告，希望能夠幫助到大家。
前臺辭職報告1
尊敬的經理：
您好！
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經三年年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的'外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在三年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
前臺辭職報告2
敬愛的領導：
您好！
我是前臺李紅。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。
我在xx公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的.人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
前臺辭職報告3
尊敬的領導
您好!
我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的.辭職
申請。
我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調
到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。
其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的
人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
前臺辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對于這段時間以來的工作情況我很自責，是我沒有搞好自己的工作，有很多次都是出現了失誤，這對我的工作是很有影響的，近期我也一直都在考慮這件事情，我覺得是我沒有做好本職工作，真的是非常的影響，日常的工作，對于我而言還是應該付出實際行動，作為一名前臺這是我的問題，我也明白這就是我的問題，這次我也是深刻的意識到了這一點，和您來辭職我也是思考了很多事情，讓我也不知道怎么去落實好這方面的細節，作為一名前臺我認為我還是有很大問題的，有些事情還是應該要有自己的'判斷，這一點是一定要去做好的，無論是做什么事情這些都是我應該要有意識的，作為一名前臺工作者，我必須要有這樣的態度，我應該好好的考慮一下，近期在工作當中這些也是我要去做好的，我也一定會認真的處理好自己這方面的細節的事情。
在工作方面，這一點是一定的，作為一名前臺這些都是我應該去思考的，我這段時間出現了很多問題，實在是讓我感觸深刻，在不知不覺當中我進步了，我也想好了很多，應該要有這方面的心態，作為一名前臺工作者，我不應該繼續這樣持續下去，這對工作的影響是很大的，近期我在工作當中也持續做好了很多事情，只有保持一個好的狀態才能夠堅持去做好分內的事情，我也應該對自己有一個客觀的判斷，現在跟您來辭職也是我做出的一個對工作負責的決定，我真的非常的感激在公司以來您對我的關照，還有同學們關照，這給了我很大的動力，只有保持一個好的心態才能夠堅持做好分內的事情，這對我來講是很有意義的，我也一定會堅持去做好自己的本職工作，這讓我現在對自己還是有非常大的幫助，我應該持續發揮好自己各個方面的能力，這讓我也是有了很大的提高，只有在這樣的環境下面堅持去搞好分內的事情這樣才能夠把自己分內的事情。
但是這段時間我的情況是真的非常的惡劣，有很多事情都處理不好，讓我對自己也是越來越沒有信心，感覺自己是做不好這份工作了，我不應該繼續消耗下去了，這是對工作的不負責，是我沒有處理好分內的職責，我還是感覺有很大的壓力的，這樣下去肯定是不好的，感激公司培養，我會馬上交接工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
前臺辭職報告5
尊敬的酒店領導：
您好！
我是酒店的前臺員工xxx，今天是來抱歉跟您提出我的辭職的。如果可以的話，我也不想就這么辭職，但是現在我卻是是做不好前臺的工作，我不能像別的前臺那樣接待好顧客，所以我對此是真的覺得抱歉的。
我進入酒店做前臺工作，目前還不到一個月。我在入職之前也是經過酒店對我的培訓的。簡單的培訓之后，我就直接進入主題了。開始自己在酒店的工作，前臺的工作職責就是接聽顧客的來電，精準的為顧客提供優質的服務，我作為前臺，就是起到傳遞作用的。接到顧客訂房或者需要幫助的電話，登記好顧客訂房信息，然后把顧客的要求轉達給其他部門，在提供顧客的需求。酒店的前臺明天接受來酒店住房的一個登記，提供顧客了解信息的服務。其實這些工作都比較簡單，加上培訓后，理應是可以做好的，可是我在這一個月里，卻漸漸的感到吃力，我似乎是不喜歡這樣的工作模式，即使是有人替換班，可是一個人也是要站12個小時的.，有時候還有加晚班，這是最難受的了，我的作息時間跟酒店的工作時間根本對不上，我晚上睡得早，可是有時候就是會輪到我值晚班，這樣就給我的睡眠帶去了麻煩。
另外，我在工作的時候，對待顧客提出的問題不能給予好的回復，我很容易緊張，也確實不擅長跟人打交道。因此這份前臺的工作我做了這一個月，我是真的覺得自己快要瘋了，工作要熬夜，白天站個一整天，整個人都是廢的，特別的累，這種累已經上升到心累了。我每次處理不好問題時，內心里就很愧疚，覺得自己很差勁，工作起來就感覺不到有勁去，整個人都是喪的，這對于工作其實是不好的，不僅影響周圍同事，還給顧客帶去一個不怎么好的印象，所以我思慮許久后，我覺得自己不能繼續在前臺的職位上工作下去了。我知道自己這樣做是給酒店有造成不好的影響的，但是我各方面都在阻止我做這工作，我想領導您是可以體諒并理解我的情況的。
在這感謝酒店一個月來對我的照顧，即使工作有時候特別累，但是在酒店待的還是比較開心的，有大家對我的關心和幫助，我不會忘記在這里的短暫時光的。祝酒店越辦越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
前臺辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了。
非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
屈指算來，我到貴公司有XX個月了，在這XX個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
離開本公司，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請公司原諒我的`離開，批準我的辭職報告。
同時，很榮幸曾身為XX公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
前臺辭職報告7
敬愛的領導：
您好!
首先非常感謝這x年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著公司的形象，但是在這x年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職的主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、服務意識淡薄，沒有真正的'把客人的需求放在第一位。
五、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
六、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了公司的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
前臺辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
時間總是來去匆匆，一轉眼我入職已經三年了，這兩年來感謝領導的照顧，已經同事們的幫助。讓我從一個懵懂無知的小姑娘成長為現在的模樣，這兩年學到了很多東西，也得到了很多東西，但失去的也不比得到的少。這兩年遠離了我的家鄉，我的父母，我的朋友，只有過年的時候能回去看看。有時在夜晚下班路上時，時常就想起當初在家鄉的那段時光，父母在身后，朋友在身邊。不需要通過電話，就能傳來父母關懷的聲音，現在卻只能在過年才能感受到了。也許這些都是長大的苦惱，我一直都是一個和迷茫的人，不知道自己該干什么，前路在何方，想了兩年現在都沒有想明白。
這三年工作以來，就是家到公司兩點一線。古詩說“每逢佳節倍思親”，以前學習讀這首詩時，還沒有太多的感觸，現在卻能夠體會到那種感覺了。小時候為了和媽媽說話，常問媽媽一些稀奇古怪的事情，媽媽總說我長大就明白了。但現在長大，離開家了自己獨自在外生活反而更想和媽媽說話了。兩年前我畢業來到這座城市，想著年輕人總要出來看看外面的世界，我也確實如自己所說，看到了外面的世界是什么樣的。但越了解反而越發想念我記憶中的那做小城市，哪里有我熟悉的人和事。有著讓我不帶手機出門也覺得自己回家不成問題的'安全感。
我今年24，在我們家鄉已經能夠成為一個小孩的媽媽了，在我剛剛畢業的時候媽媽就和我說過讓我回去找份工作，談個男朋友就可以結婚了。但當時的我雖然迷茫，但總覺得自己能夠完成一番大事業，不甘心回到那個小城市，過著普通人的生活。現在發現自己只是一個普通人，我非常想念我的家，時常在夢里也會夢見小時候的場景。我在無數個夜晚的抉擇之后還是做出了決定，向您提交了這份辭職報告。我無法預見我會到家鄉之后會是什么樣的生活，但有父母在身邊的生活一定會異常的美好。我不需要經常在打電話詢問父母的身體怎么樣，不需要打電話和他們說天冷了。雖然我現在還沒有回去，但我已經迫切的想要給我的父母一個溫暖的擁抱了。
最后感謝領導這三年來對我的細心照料，對當時什么都不懂的我如此寬容。如果沒有領導您的支撐和同事們的幫助我想我早就堅持不住了。非常感謝您，祝您在未來的日子里幸福安康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
前臺辭職報告9
各位領導:
您好！
這是xx，酒店的前臺。由于個人原因，今天決定提交辭職報告，希望領導能批準我的'辭職。
在xx酒店工作三年，一直從事前臺崗位。有一次酒店說前臺可以轉其他部門，但是酒店拖了三年了，我不能再呆了。
其實也不是前臺不好。只是想換個位置。前臺每天面對各種各樣的人。這樣工作有點累，但是酒店又不能換工作，只能選擇辭職。
最后祝酒店未來發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
前臺辭職報告10
敬愛的領導：
您好！
我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交，希望領導能夠批準我的辭職申請。我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。
前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的`工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
前臺辭職報告11
尊敬的領導：
您好!
我從XX年進入酒店從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的`工作。
希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內的工作，盡我應盡的職責。
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx
前臺辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在這段時間以來的工作當中，我還是問題比較多的，所以感覺自己的壓力比較大， 現在回想起來，對于這方面還是抱有很大的信心的，現在回想起來確實壓力是很大的，在這些細節上面我也是時刻關注的，在這方面我也一定會讓自己做的更好一點，在這一點上面我是做的比較認真在這個過程當中，還是應該要做出好的調整，這讓我感覺還是很好的，在這個過程當中我還是考慮到了這一點，這方面我還是做好了準備，現在和您做出辭職這個決定，也是思考很久的，我需要對自己的本職工作認真一點。
在這方面我應該要做出更好的判斷，這是我應該去思考的，我感覺這件事情很有必要，做出辭職這個決定我也是思考很久的，這方面我是應該讓自調整好心態，新的一年做出更好的成績來，可是在這方面我還是做的不夠好，這是我應該要調整好的，作為一名酒店前臺，有些事情還是應該要落實好工作當中的細節，但是我個人的`服務能力還是有待進一步的提高，在工作能力上面我確實還是調整好了自己的心態，這是我應該要去思考的，所以現在也和您做出了辭職這個決定，對此我也是做好了充分的準備，我一直都認為這是我個人的原因，是我自己在工作方面，缺少一些經驗，所以感觸還是很深刻的。
在這些細節上面我做的還是比較認真負責的，這對我個人而言確實是一個非常不錯的升華，我也感激周圍同事對我的幫助，這段時間我的進步還是比較大的，對于這方面很有信心的，可是這段時間接二連三出現的一些問題，我感覺非常的不好，這確實是給了我一個很大的挫敗感的，我也需要耐心的調整好自己的不足之處，這方面我深有感觸，所以我一定會堅持去做好的，現在在這件事情上面我確實還是沒有做好，所以在一些細節上面還是應該去調整好的，現在回想起來，這也確實是我的問題，我應該認真的對待，所以和您提出辭職這個決定，我確實應該認真的對待，接下來的工作當中我也一定會讓自己做的更好一點，在這一點上面我是抱有很強烈的信心，這讓我感觸非常深刻，在這個過程當中我還是應該要主動的去落實好。
感激酒店對我的培養，也感激周圍領導對我的幫助，現在我在這方面還是有很多是不足之處，所以我一定會讓自己做的更好一點的，最后這段時間盡快做好交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
前臺辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
作為一名在賓館工作了三年多的前臺員工，我對賓館有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在賓館，我最青春的三年也是在賓館度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在賓館里，領導們也對我十分的關心，從剛進入賓館開始，我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是賓館里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加賓館自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。
這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們賓館的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了賓館的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓賓館的經濟效益不斷邁上新高，也讓賓館員工的.福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，賓館要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向公司提出了辭呈，望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
前臺辭職報告14
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著公司，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任，通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、工作時工作怠慢，熱情度不高，在服務上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的`本職工作操作機械化，不創新求異。
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
六、自身調節力差，情緒化嚴重。
七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意，為了公司的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
前臺辭職報告15
尊敬的院領導：
我在前臺服務工作，做的每一步都代表一個旅館，但在這一年里，我知道在思想和實踐工作，不履行責任。通過仔細思考，究其原因主要是以下幾點：
一次，自己的本職工作操作機械和不要求創新。
二、工作時工作，沒有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務和主動性。
三、自己可憐的、情感的嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職報告。
五、服務意識，沒有真正的.客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋，無法及時工作不協調。
七、微機改革，缺乏責任感的文章后，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出申請，我知道很困難的領導，酒店前臺的辭職報告我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣，我選擇了離開，希望可以過了！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年2月24日
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