国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

護士長述職報告

時間:2024-05-09 08:40:15 宇濤 報告 我要投稿

2024年護士長述職報告范文(通用11篇)

  在日常生活和工作中,報告不再是罕見的東西,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的2024年護士長述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2024年護士長述職報告范文(通用11篇)

  護士長述職報告 1

  大家下午好!

  首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定。感謝各位同事對我的幫助,在這里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開、心想事成!伴隨著20xx年新年的到來,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我始終堅持“以患者為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質服務"的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位病友的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”的科室。以提高老年患者生活質量和延長生命過程為目的,基本圓滿地完成了各項任務。現將20xx年工作總結如下,敬請各位領導及代表們評議。

  一、醫(yī)德醫(yī)風良好,遵紀守法,嚴于律己。

  關心病人疾苦,及時為病友排憂解難,時時將“良心”二字高懸于心,身先士卒,以身作則。老老實實做事,恭恭敬敬做人。

  二、針對科內工作的重點,也就是護理質量與護理安全。

  定期與不定期進行護理質量督查,做到每日有檢查,每周有反饋,每月有總結,重點問題跟蹤監(jiān)測,保持護理質量持續(xù)改進。配合醫(yī)院的'整體工作,認真完成各項指令性工作任務。加強護理安全管理,加強重點時段、重點員工、重點患者的管理,為患者提供優(yōu)質、安全、有序的護理服務。實行彈性排班制,合理搭配值班人員,對病人風險做出評估并制定具體護理重點,主次分層安排,強調各班的工作重心。完善及規(guī)范護理文件記錄,恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范”十二字原則。以病人為中心,提倡人性化服務,尊重患者及家屬的知情權,解除患者家屬的顧慮。加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

  三、針對科內的難點,也就是保姆的管理進行了有效的改進。

  促進了保姆素質的提高。主要從工資的提高和職業(yè)能力、團隊建設方面制定了詳細的獎罰措施,加大質量考核與督查力度,根據保姆的職業(yè)道德、工作量和質量還有出勤情況發(fā)放薪酬,體現多勞多得,質量第一的原則。

  保姆的工作積極性和主動性得到了更充分的發(fā)揮,與去年相比,病人人數增長了近一半,而保姆人數卻反而下降了20%,全年沒有發(fā)生重大事故和不良事件。

  四、努力學習,積極進取。

  20xx年我個人發(fā)表論文兩篇,均在國家核心期刊刊出。帶領科室護理人員勤學不輟,現在,我科護士已經全部進入護理學專業(yè)大專的教育,部分已經取得了本科學歷。

  五、存在的問題和對策。

  1、由于老年科護理人員較少,工作量較大,特別是中班及夜班護士只有一個,值班期間護理難度及風險較大。今后要加強彈性排班的合理性,保證重點時段的護理安全。

  2、老年科保姆來源少,勞動關系不穩(wěn)定,對科室業(yè)務的發(fā)展壯大存在制約。今后應積極探討對策,穩(wěn)定保姆隊伍,提高服務質量,為老年人提供一個更好的醫(yī)療護理服務中心,讓更多的老人能在這里安享晚年。

  3、本人學識淺薄,能力有限,工作中還存在很多的不足,懇請各位領導和同事多多給予指導和批評指教,我一定虛心聽取并努力改進,爭取把工作做得更好。

  總之,一年來,在醫(yī)院領導的重視下,在科室工作人員的努力配合下,取得了一定成績,但也存在很多缺點,有待進一步改善。今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉變服務理念,強化服務意識。我堅信,有各級領導大力支持,有全院醫(yī)護人員齊心協(xié)力,我們一定能完成各項工作,一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。最后,祝愿醫(yī)院各個科室的業(yè)績如芝麻開花節(jié)節(jié)高,祝愿我們的醫(yī)院如日中天紅紅火火!感謝大家的聆聽,謝謝!

  護士長述職報告 2

  伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

  積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

  在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。

  有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術切口感染率0.5%。

  社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的.隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的“七。一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質、職業(yè)道德、專業(yè)技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。

  我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅,護理質量管理多次獲得全院第一。

  成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優(yōu)質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

  護士長述職報告 3

  一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃,完成了XX年護理計劃90%以上,現將工作總結情況如下:

  一、認真落實各項規(guī)章制度

  嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、 護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2、 堅持了查對制度:

  (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;

  (2)護理操作時要求三查七對;

  (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

  3、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

  4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護士長管理水平

  1、堅持了護士長手冊的.記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

  2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

  3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

  4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

  三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

  1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

  2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓。

  3、 繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

  5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護理人員業(yè)務素質

  1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

  5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核: 病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、 加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  7、 堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。

  8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

  9、 全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

  五、加強了院內感染管理

  1、 嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

  2、 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

  3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

  4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

  5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。

  7、 供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

  六、護理人員較出色的完成護理工作

  1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

  2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。 3 、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。

  4、 全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

  七、存在問題:

  1、 個別護士素質不高,無菌觀念不強。

  2、 整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。

  3、 由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

  4、 病房管理尚不盡人意。

  護士長述職報告 4

  首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

  20xx年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。今年四月,院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長,我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的了解,本著關心,愛護,尊重,理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,我仔細觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的`優(yōu)缺點,并根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,制定了互補性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

  輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切。一句話,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,可以折射出一個人的品質;一件小事,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴格要求自己,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,在制度上約束自己。

  要加強管理,首先是在思想上提高自己,端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),勤奮工作,積極進取,真正以病人為中心,服務周到,態(tài)度和藹,語言文明,努力把工作做細,做實,做扎實,力求在治療上精心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。

  工作中,這種人性化服務不單是體現在科室內部,它可以擴展到方方面面,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,是否需要幫助,把他們領到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

  沒有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細則,明確各班職責,從我做起,帶領大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了最高效,最積極的工作熱情。

  精湛的技術是我們工作的核心。在門診,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平,提高自己的各項護理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,方位,固定方法,小兒發(fā)熱的護理,老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,隨時了解患者情況,確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,熱情的服務,精湛的技術保障了門診工作的順利進行,換來了無數門診患者的健康和笑容。

  護士長述職報告 5

  我是xx醫(yī)院預檢分診部的護士長,在過去的一年里,我?guī)ьI團隊完成了一系列重要任務,我將在此向您呈交我的述職報告,以展示我所承擔的工作責任和取得的成績。

  一、工作概述

  預檢分診部作為醫(yī)院門診的重要環(huán)節(jié),承擔著協(xié)助醫(yī)生進行初步診斷的任務。我所負責的是領導團隊,確保預檢分診工作的流暢進行,減少等待時間,提高患者滿意度。工作范圍包括患者接待、病歷登記、初步癥狀評估、合理調度等。

  二、團隊管理

  在過去的一年里,我注重團隊管理,積極與團隊成員溝通合作,建立和諧的工作氛圍。我提倡員工間的相互幫助和互動,組織定期的團隊會議,鼓勵團隊成員分享工作經驗、解決問題,并鼓勵他們參加相關培訓課程來提升自身素質。

  三、工作流程優(yōu)化

  為了提高工作效率和患者體驗,我主導了一系列工作流程的優(yōu)化。我們通過改進病歷登記流程,減少重復填寫,縮短等待時間,同時加強對患者需求的了解,提供更貼心的服務。我們還加強了與醫(yī)生的溝通,確保患者的初步診斷得到及時反饋,為后續(xù)治療提供有力支持。

  四、團隊培訓與提升

  除了日常工作,我也注重團隊的培訓與提升。我們開展了多次內部培訓,邀請專家進行專題講座,提升團隊成員的專業(yè)知識和技能水平。同時,我也鼓勵團隊成員積極參加外部培訓和學術交流活動,持續(xù)提升他們的綜合素質。

  五、重要成果與創(chuàng)新

  在過去的一年里,預檢分診部取得了一系列重要成果。首先,我們成功降低了患者的等待時間,平均排隊時間從原來的`40分鐘減少到20分鐘。其次,我們引入了在線預約系統(tǒng),患者可以提前預約掛號,無需現場排隊,大大提高了就診效率。此外,我們還建立了患者滿意度調查機制,不斷收集患者的意見與建議,對服務進行改進。

  結語:

  在過去的一年里,我以團隊重要成員的身份,積極投身于預檢分診工作,并獲得了一定的成績。然而,我也深知自己的不足之處,例如在團隊管理方面還有很大提升的空間,對團隊成員的崗位培訓也需要進一步優(yōu)化。我將繼續(xù)努力,發(fā)揚優(yōu)點,糾正不足,爭取更好地完成未來的工作任務。感謝您對我的支持與關注!

  護士長述職報告 6

  感謝給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,一展的理想和抱負。

  我叫xx,xx歲,放療科病室主管護師,中共預備黨員,大學本科畢業(yè),學士學位,畢業(yè)于大學醫(yī)學院,年9月,就讀于大學護理學院護理生課程班。

  曾發(fā)表論文3篇,已在省級,級專業(yè)雜志中刊登。

  我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,年6月,18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,期間我從未間斷過業(yè)余學習,從中專生學到了護理生,在臨床中我用理論實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。

  13年來,我一直服務于臨床一線,從事中醫(yī)科,內科,放療科護理工作,能各科護理常規(guī)和護理技術操作,學會了各科的治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內關治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我,不斤斤計較個人得失,服務優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,曾擔任主班,護士工作,護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工謀劃策,疑難,重癥患者監(jiān)護,主管實習生帶教,也培養(yǎng)了能力,人際溝通能力,能和醫(yī)護,護護,護患之間的關系。年曾護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。

  xx年,我來到放療科11病室,里我學到了放療科護理常規(guī)及放療知識,開闊了的視野,也感受到我的病人里除了病痛的折磨還忍受著另類的.苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說:“哎,不想治療了,太痛苦了!”,我一次又一次的鼓勵:“這是鼻咽癌最好的治療方法,你要!別放棄希望!”,我的心經常被牽動,為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著,嘗試著為做點……33床李老向我訴苦:“口干啊!晚上要起來幾次喝水!”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫下了一封感謝信。

  在放療科臨床護理中,我一點一滴的積累經驗,我希望能盡我的力量的為病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,康復是護士的職責。

  我愛的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。

  今年6月,恐嚇著人類,北京等地告急,醫(yī)務人員成批倒下,我懷著愛國之心,報名參戰(zhàn),服從安排,湖南省地方支援北京梯隊隊員,sars狼狽的走了,為防其卷土重來,10月1日開始打起預防戰(zhàn),我又醫(yī)院批預備隊隊員。

  一份耕耘,一份收獲我的工作了病友,陪人,同事實習同學的贊賞和認可。年,年被評為優(yōu)秀護士,年被評為優(yōu)秀帶教老師,年,年被評為院先進工作者,年,1995年被評為工會分子,年上交退回紅包200元,收到感謝信無數,在院訊中多次表揚。

  榮譽屬于,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘,我愿在求真務實中認識,在改革競爭中自我。

  護士長的工作看似平凡,但卻。主要體現在幾:

  1、醫(yī)院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的。又要承擔病房管理和護理質量監(jiān)控工作,并帶領下屬護理人員護理任務。

  2、信息管理者,承上啟下,既要的傳達醫(yī)院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,匯報,便于工作的。

  3、科室,醫(yī)護,護患,護護之間關系的者,在能力范圍內解決沖突和糾紛。

  人人們說管理是門藝術,13年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。

  來到放療科11病室,主任,護士長以身作則,要求,寬容和民主,為了信任,團結向上的。3年,我已和科室的融洽相處,能的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!也謝謝對我多年的培養(yǎng),我競聘放療11病室的護士長,我相信在護理部的,在主任和老護士長的支持和下,我定能擔當此任。我競聘,我嚴以律己,寬以待人,要求,公平處事。

  護士長述職報告 7

  我是XX醫(yī)院供應室護士長,很榮幸能夠在這里向大家述職。時光荏苒,一年的工作生活讓我收獲頗豐,也讓我看到了自己的不足和需要改進的地方。在過去的一年里,我本著為患者提供更好服務的宗旨,認真履行我的職責,在供應室工作中取得了一些成績,也積累了一些經驗。下面我將從工作內容、工作亮點和存在問題及改進措施三個方面向大家匯報。

  首先,我要談一談供應室的工作內容。作為供應室護士長,我的主要工作職責包括:負責醫(yī)療器械、物資的采購、配送和管理工作;監(jiān)督和檢查醫(yī)療器械、物資的儲存和使用情況;制定并執(zhí)行醫(yī)療器械、物資的領用、發(fā)放和管理制度;負責對新醫(yī)療器械、物資的報批工作以及培訓員工的相關知識等。

  在過去的一年里,我?guī)ьI團隊,按照醫(yī)院制度規(guī)范化管理醫(yī)療器械、物資的儲存和使用情況,使得供應室的工作得到了較大的改善。同時,我們還建立了完善的醫(yī)療器械、物資的領用、發(fā)放和管理制度,確保了醫(yī)院醫(yī)療器械、物資的合理利用。在日常工作中,我始終堅持醫(yī)患至上的原則,推動供應室工作更好地為臨床服務。

  其次,我要分享供應室工作的亮點。在過去的一年里,我和團隊共同努力,取得了一些令人鼓舞的成績。首先,我們成功推動了醫(yī)療器械、物資使用效率的提升,有效減少了資源的浪費,節(jié)約了醫(yī)院的成本。其次,我們與供貨商建立了良好的合作關系,確保了醫(yī)療器械、物資的品質和供應的及時性。再次,我們通過加強對員工的培訓和指導,提高了員工的工作技能和服務水平,進一步提升了供應室的工作效率和質量。

  最后,我要坦誠地說出我們工作中存在的問題及改進措施。在日常工作中,我們還存在一些問題,比如醫(yī)療器械、物資的采購流程有待優(yōu)化;部分員工的工作積極性有待提高;醫(yī)療器械、物資的庫存管理還有待進一步規(guī)范。針對這些問題,我們已經制定了相應的改進措施:建立更科學的'采購流程,激勵員工的工作積極性,并加強庫存管理,以期望在下一階段的工作中取得更好的成績。

  總而言之,我的工作重點始終是為患者提供更好的服務。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,不斷完善自己,提升供應室的管理水平和服務質量,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝大家的聆聽!

  謝謝!

  護士長述職報告 8

  轉眼之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了。回憶這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫忙及同事的關懷下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感激心內科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感激護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅決的信心把護理這項工作做好!作為一名新世紀的護理人員:

  在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極加入醫(yī)院及科室的各項活動,團結協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充沛結合,以過硬的本事,熟練的操作能力贏得患者的`信任和合作。不論是根底護理,還是各項專科操作技能。從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的平安性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以平安為前提的效勞理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么珍貴意見希望大家能夠提出。

  謝謝大家!

  護士長述職報告 9

  今年七月,我被任命為產科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從就任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

  從前,從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗可以說是一竅不通。通過將近半年來的工作實踐,使我漸漸地,更深層次地熟悉到了一個護士長的職責。“當好一名護士簡單,要當好一名護士長卻不簡單。”可以說,這是我半年來最深的體會。從前,作為一名護士時,我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護士、醫(yī)生之間的關系就好了,而且呢,始終以來也做得順風順水,得到的都是激勵和表揚。

  而如今,一就任,我趕緊體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多,也難得多。比方說,面對病人:從前,我覺得難應付的病人只是偶然那么幾個。可是如今,我突然發(fā)現,那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是由于,當了護士長,就要去面對科室里全部難應付的病人。

  可以說,剛就任的時分,由于經驗缺乏,處理一些事情的時分,也得到了教訓。由于在看法本上,我曾經得到過一次點名批判。當時這個病人由于布置不了車子將她上午送回家,而我的解釋又過于簡潔,所以她在看法本里寫道:“護士特長理事情的.看法和方法,讓人感覺不想負責,不敢擔當,希望院領導賜予指導和批判。”當時,我的第一個想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要肯定的時間,又不是我能任意布置的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點名批判呢?后來,我自己也想明白了,就由于我的頭上多了一條杠,她當然有理由對我的要求更高了。

  當護士,當護士長,有些時分,覺得挺委屈得。許多時分,病人對環(huán)境不滿意,對衛(wèi)生不滿意,對治療不滿意,首先第一個挨罵的,往往是護士。非常喜愛馬云的一句話,他說:“一個人的胸懷,是被委屈撐大的。”工作越來越多年,閱歷的事情也越來越多,如今發(fā)現,抵

  抗委屈的力量也越來越強了。從前覺得委屈的事,如今看來,都算不上了。

  當護士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什么成果。這半年,我只是在努力的順應,仔細的完成各項工作任務,同時,也意識到了自身存在的一些缺乏之處。比方說,對科室里的護理工作方案不夠全面,處理一些護患大事時的溝通力量還有欠缺。我也明白,自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是,我會去努力,讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中,以身作則,起表率作用。

  今日,我能夠站在這里,做一次述職報告,心中懷著一顆感恩的心,感謝院領導賜予我的指導和關懷,感謝全部同事賜予我的支持和幫忙,由于有你們,我不孤獨!

  感謝大家!

  護士長述職報告 10

  在這歲末迎新的時刻,我就擔任神經內科護士長這兩年的工作,做如下總結:

  一、在科主任及護理部的領導下,全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。

  二、按護理部及產科質量管理要求,負責制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結講評,不斷提高護理質量。

  三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的排班,制定各班崗位職責。

  四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。

  五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的'空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。

  六、及時傳達護理部的工作要求,督促、指導產房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

  七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

  八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄。

  九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

  十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作,準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,應及時分析、鑒定、總結,提出有效的防范措施。

  護士長述職報告 11

  20xx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xx醫(yī)院在院領導的正確領導下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度逐漸標準、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫(yī)院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好開展態(tài)勢!

  我從20xx年7月份進入xx醫(yī)院工作以來,在所有同事的幫忙下,很快對醫(yī)院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上,在進一步的工作中,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點倡議,并在征得院領導的認可后,積極著手分步實施。

  經過幾個月后,承蒙院領導對我工作上的信任,委以重任,把護士長這一重擔交給了我。

  為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意察看我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作方案,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現,但由于我剛來醫(yī)院不久,又是一個特別不足工作經驗的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關懷每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,更好更優(yōu)質地完成護理任務。

  通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認識到一個護士長應有的`職責,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護理任務,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務,為患者服好務,為醫(yī)院樹品牌!

  我們知道:醫(yī)院的開展與進步,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有幻想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業(yè)務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值,為我們醫(yī)院能實現更大更強的開展目標打下堅實的根底!

  20xx年我將努力做好下列幾方面的工作:

  1、遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,以身作則,積極來靠近大家,用人格來感染大家,極力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;

  2、積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;

  3、按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;

  4、嚴格按行為標準要求護理人員,以病人為中心,做到:效勞周到、態(tài)度和善、語言文明,做到四心、兩稱心、四一樣〔治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人稱心、領導稱心;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣〕,病人對護士的稱心度達95%以上。

  5、互相協(xié)作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務;

  6、不斷提高自身素質,并有方案、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習,定期進行考核,并作記錄留存。

【護士長述職報告】相關文章:

護士長述職報告06-18

護士長的述職報告03-24

護士長的述職報告03-23

醫(yī)院護士長述職報告07-21

產科護士長述職報告07-24

護士長述職報告范文10-10

新護士長述職報告10-12

外科護士長述職報告11-05

內科護士長述職報告12-01

(實用)護士長述職報告05-26

亚洲中文无码线在线观看| 精品久久久久中文字幕加勒比| 无码专区人妻系列日韩| 亚洲精品色婷婷在线影院| 欧美日韩精品成人网视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 国产做爰全免费的视频| 国产欧美亚洲日韩图片| 五月天久久久噜噜噜久久| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 亚洲人成网站在线播放无码| 免费国产午夜高清在线视频| 国产愉拍精品手机| 国产激情久久久久久熟女老人| 在线观看肉片av网站免费| 老司机导航亚洲精品导航| 亚洲色精品vr一区区三区| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 综合激情久久综合激情| 无码免费毛片手机在线| 中国性少妇内射xxxx狠干| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 免费无码的av片在线观看| 少妇张开双腿自慰流白奖| 朝鲜女子内射杂交bbw| 国产日韩av无码免费一区二区| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产精品无码一区二区三区电影| av无码国产在线看免费网站| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 欧美顶级少妇作爱| 国产成人亚洲综合无码精品| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 妖精色av无码国产在线看| 国产乱码日产精品bd| 黑人大战亚洲人精品一区| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 国产成人综合在线观看不卡| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲日本精品国产一区vr | 日本黄漫动漫在线观看视频| 欧美超大胆裸体xx视频| 色拍拍欧美视频在线看| 大伊香蕉精品一区二区| 久久精品中文字幕有码| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 三级日本高清完整版热播| 午夜阳光精品一区二区三区| 久久不见久久见免费视频1′| 亚洲性色av性色在线观看| 亚洲a成人无m网站在线| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产综合色产在线精品| 久久精品熟女亚州av麻豆| 九九九国产精品成人免费视频| 日本久久99成人网站| 国产在线精品一区二区不卡| av中文字幕一区人妻| 国产福利一区二区三区高清| 久久精品国产精品国产一区| 在线看免费无码av天堂的| 成年午夜性影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 久久伊人av综合影院| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 在线看免费无码av天堂的| 精品国精品无码自拍自在线| 在线观看国产成人av天堂| 国产乱色国产精品免费视频| 国产a∨国片精品青草视频| 真人性囗交69视频| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 99热这里只有精品国产免费免费| 久久青青草原av免费观看| 久久国产精品娇妻素人| 好爽…又高潮了毛片免费看| 老司机午夜福利试看体验区| 国产亚洲欧洲综合5388| 久章草这里只有精品| 九九热线视频精品99| 超碰97人人让你爽| 天堂俺去俺来也www色官网 | 午夜伦费影视在线观看| 四虎精品成人免费视频| 99re66久久在热青草| 国产av一码二码三码无码| 欧洲免费无线码在线一区| 在线视+欧美+亚洲日本| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 国产在线精品无码二区二区| 亚洲熟妇真实自拍另类| 亚洲大乳高潮日本专区| 人妻aⅴ中文字幕| 国产精品白丝喷水在线观看| 在线高清亚洲精品二区| 国产在线无码精品无码 | 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲国产午夜精华无码福利| 亚洲日韩电影久久| 无码专区丰满人妻斩六十路| 成人日韩熟女高清视频一区 | 国产熟女乱子视频正在播放| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 久久夜色撩人精品国产av| 正在播放国产大学生情侣| 亚洲熟妇av综合网| 国产乱码日产精品bd| 国产精品欧美成人片| 五十路熟妇无码专区| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产人妻精品无码av在线| 国产日韩精品欧美2020区| 伊人蕉影院久亚洲高清| 国产精品成熟老妇女| 国产人妻人伦精品久久久| 婷婷五月综合丁香在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 久久国内精品自在自线观看| 国产精品怡红院永久免费| 亚洲无线看天堂av| 国产成人亚洲精品另类动态| 精品国精品无码自拍自在线| 色欲色香天天天综合无码www| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 岛国无码av不卡一区二区| 国产午夜av秒播在线观看| 伊人久久大香线蕉av色| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 国产老师开裆丝袜喷水视频| 日韩精品无码一本二本三本| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 人妻无码一区二区三区tv| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 国产成人无码免费视频79| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 久久人人97超碰精品| 人妻性奴波多野结衣无码| 午夜人成免费视频| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 亚洲欧美牲交| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 最新av中文字幕无码专区| 97久久人人超碰超碰窝窝| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 国产现实无码av| 亚洲中文字幕无码av网址| 亚洲美女精品免费视频| 99久久国产综合精品女同| 久久国产精品一国产精品金尊| 中文字幕精品av乱码在线| 久久九色综合九色99伊人| 无码avav无码中文字幕| 国产女人的高潮大叫毛片| 五月天天爽天天狠久久久综合| 久久99久久99小草精品免视看| 无码少妇一区二区浪潮av| 起碰97在线视频国产| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产亚洲精品一区二三区| 丰满少妇av无码区| 亚洲高清无码加勒比| 成年无码av片在线狼人| 无码国产玉足脚交极品网站| 综合伊人久久在| 免费无码av片在线观看播放| 人妻中文乱码在线网站| 成人免费无码视频在线网站| 麻豆精品国产综合久久| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 国产精品青青青高清在线| 性色av闺蜜一区二区三区| 乱成熟女人在线视频| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 亚洲鲁丝片一区二区三区| 精品成人乱色一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 无码区日韩特区永久免费系列| 国产在线精品第一区二区| 久久综合色天天久久综合图片 | 无码免费毛片手机在线| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 日本久久99成人网站| 日韩av一区二区精品不卡| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 亚洲人成网站在小说| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产高清av首播原创麻豆| 国产精品久久久天天影视香蕉| 无码专区人妻系列日韩| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲色精品vr一区区三区| 最新中文字幕av无码专区不| 久艹视频免费看| av免费播放一区二区三区| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产 校园 另类 小说区| 人妻.中文字幕无码| 亚洲成在人线a免费77777| 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 国产精品成人免费视频一区| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 国产成人无码免费视频79| 图片区小说区av区| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 亚洲自国产拍揄拍| 色综合久久婷婷五月| 一本色综合网久久| 永久免费的av在线网无码| 丰满大码的熟女在线视频| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 青青青国产最新视频在线观看| 亚洲综合色在线观看一区二区| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲精品国产成人无码区a片| 久久麻豆成人精品| 成人毛片无码一区二区| 国产成人精品午夜福利不卡| 亚洲国产日韩视频观看| 伊人无码精品久久一区二区| 精品国产一区二区三区av色诱| 天堂а√中文最新版地址在线| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲精品美女久久久久久久| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 午夜色大片在线观看免费| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 亚洲精品tv久久久久久久久| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产成人无码久久久精品一| 欧美三级中文字幕在线观看| 亚洲色在线无码国产精品| 国产成人综合色在线观看网站| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲中文字幕成人综合网| 天天在线看无码av片| 伊人久久大香线蕉av五月天| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产精品 精品国内自产拍| 人妻中文无码就熟专区| 亚洲精品国产一区二区三| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 亚洲欧美尹人综合网站| 无码一卡二卡三卡四卡| 99精品热在线在线观看视频 | 无码天堂亚洲国产av| 极品无码av国模在线观看| 国产精品无码久久综合网| 狠狠综合久久久久综合网| 国产成人理论无码电影网| 男人的天堂在线无码观看视频| 国产日产欧产精品品不卡| 免费人妻无码不卡中文视频 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 老女人老熟女亚洲| 痉挛高潮喷水av无码免费| 亚洲中文无码线在线观看| 98在线视频噜噜噜国产| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 亚洲第一在线综合网站| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲国产精品久久久久制服| 亚洲旡码欧美大片| 国产在线精品无码二区二区| 亚洲中文在线精品国产| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产作爱视频免费播放| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产精品 精品国内自产拍| 天天看片天天av免费观看| 欧洲女人牲交性开放视频| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 久久国产成人免费网站| 亚洲日本乱码中文在线电影| 伊人久久大线影院首页| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产成人av无码精品天堂| 免费午夜无码18禁无码影院| 无码精品人妻 中文字幕| 国产成人精品午夜二三区波多野| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲精品国偷拍自产在线| 新香蕉少妇视频网站| 伊人久久久精品区aaa片| 国产一区二区三区精品av| 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 亚洲国产精品第一区二区| 在线精品亚洲一区二区| 真实国产熟睡乱子伦视频| 精品国产一区二区三区四区色| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 亚洲精品欧美日韩一区| 尤物国产在线精品一区| 秋霞无码av一区二区三区| 2019精品国自产拍在线不卡| 中文无码不卡的岛国片| 浴室人妻的情欲hd三级| 日韩av无码精品人妻系列| 色综合伊人色综合网站无码| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 国产国拍亚洲精品av| 亚洲中文自拍另类av片| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 国产成人av三级在线观看按摩| 狠狠综合久久久久综合网| 国产成人综合精品无码| 麻豆视传媒精品av在线| 精品无码久久久久国产手机版| 亚洲精品综合一区二区| 狠狠亚洲色一日本高清色| 国产精品视频免费一区二区| 精品综合久久久久久88| 亚洲成av大片大片在线播放| 亚洲人成网站18禁止一区| 少妇无码太爽了在线播放| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 亚洲中文字幕在线精品2021| 久久青草国产免费频观| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产亚洲产品影市在线产品| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 国产公开免费人成视频| 亚洲欧美日本久久综合网站| 久久婷婷五月综合色和| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲一区波多野结衣在线| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 国产亚洲精品久久久久久国| 丁香五月激情综合亚洲 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 亚洲欧美丝袜精品久久| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 国产在线亚州精品内射| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 手机看片久久国产永久免费| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 精品国产女主播在线观看| 久久视频这里只有精品在线观看| av网站免费线看精品| 特级无码毛片免费视频播放▽| 国产精品永久视频免费| 国产精品拍国产拍拍偷| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 亚洲日本一本dvd高清| 日本视频高清一区二区三区| 2020久久国产综合精品swag| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 国产人妻xxxx精品hd| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 久99久精品免费视频热| 亚洲成av人影院在线观看网| 国产剧情福利av一区二区| 妖精色av无码国产在线看| 国产国产成年年人免费看片| 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲欧美国产免费综合视频| 精品无码国产自产野外拍在线| 人妻熟女少妇一区二区三区| 免费大黄网站在线观| 亚洲国产成人久久综合下载| 性欧美长视频免费观看不卡 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 久久只有这里有精品4| 国产在线精品无码二区二区| 乱子真实露脸刺激对白| 久久久久久亚洲精品不卡| 日韩亚洲精品国产第二页| 日本大片在线看黄a∨免费| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 国产亚洲综合欧美视频| 国产a精彩视频精品视频下载| 久久aⅴ免费观看| 国产精品专区第1页| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 无码专区丰满人妻斩六十路| 韩国三级大全久久网站| 九九综合va免费看| 720lu国产刺激无码| 国产午夜av秒播在线观看| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 国产人妖xxxx做受视频| 米奇欧美777四色影视在线| av熟女人妻一区二区三区| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 中文字幕日本特黄aa毛片| 日韩欧美亚洲一区swag| 国产精品成人免费视频一区| 永久免费的av在线网无码| 学生妹亚洲一区二区| 97国产婷婷综合在线视频| 新香蕉少妇视频网站| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 超碰97人人做人人爱亚洲| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 国产精品自在拍在线播放| 国产一区视频一区欧美| 国产成人精品日本亚洲直接| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 人摸人人人澡人人超碰| 春色校园综合人妻av| 精品国产电影久久九九| ā片在线观看免费看无码| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产精品人成视频免费vod| 大伊香蕉在线精品视频75| 亚洲无线看天堂av| 国产精品yy9299在线观看| 欧美激欧美啪啪片免费看| 免费大片黄国产在线观看| 国产成人丝袜精品视频app| 伊人无码精品久久一区二区| 97精品依人久久久大香线蕉97 | 高级会所人妻互换94部分| 天天摸天天做天天爽2019| 国产真实younv在线| 网友自拍露脸国语对白| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 久久精品国产第一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 黑人玩弄人妻中文在线| 国产在线午夜卡精品影院| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 国产精品久久久久久人妻无| 亚洲综合久久一本久道| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 国产精品超清白人精品av| 内射巨臀欧美在线视频| 国产av一区二区精品久久| 国产日产精品_国产精品毛片| 国内高清久久久久久| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 日日狠狠久久偷偷色综合| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 综合欧美亚洲日本一区| 国产一区二区三区精品av| 日产欧美国产日韩精品| 人人澡人人曰人人摸看| 久久九色综合九色99伊人| 免费乱码人妻系列无码专区| 亚洲国产欧美在线观看片 | 色综合天天综合高清网国产在线| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 久久永久免费专区人妻精品| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 亚洲久久中文字幕www网站| 亚洲a∨无码一区二区| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲在战av极品无码| 137肉体摄影日本裸交| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 国产偷国产偷亚洲清高| 国产美女牲交视频| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 成年女人爽到高潮喷视频| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 国产成年女人毛片80s网站| 国产内射一区亚洲| 免费福利视频一区二区三区高清| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱|