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酒店經理的辭職報告

時間:2023-03-18 13:26:24 報告 我要投稿
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酒店經理的辭職報告

  隨著社會不斷地進步,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編精心整理的酒店經理的辭職報告,希望對大家有所幫助。

酒店經理的辭職報告

酒店經理的辭職報告1

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是酒店的餐廳經理xxx,由于酒店的餐廳越做越大的原因,我深感自己能力的無力,目前的我是管理不了餐廳的了,我覺得自己有必要去進修自己的能力,讓自己去學習,因此只能跟您辭職,還望見諒。

  在我管理這個餐廳的幾年里,我原本以為自己可以一直對餐廳管理下去,但是在最近的一兩年里,這個社會的更新,讓我深感自己的無奈和無力,我雖有了多年的經驗,但是面對新的局勢的沖擊,我依然是沒有把握去做好這個經理的,我覺得自己的思想被局限了,作為新時代的人,如果思想不能跟著換新,這于我的工作其實是不利的,而我不愿因為自己不能去管理好餐廳而去造成酒店的損失,這我是不允許的,我一手把餐廳做到現在這個地位,那就不能看著餐廳陷落。我知道自己現在就辭職,對酒店和餐廳來說是一種很壞的打算,因為短時間很難找到一個去接替我這個工作的'人,目前的這個時間也是餐廳就餐最大的一個時間,我這樣離開,實際上造成的損失是很大的,不可估量,但是我也是沒有辦法,我覺得自己還有上升的空間,想去學習更多管理餐廳的方法,也想提升自己的能力,如諾我還是按照之前的管理方式進行管理,我想到后面餐廳是很難有上升的機會的,畢竟這個時代是一個全新的時代,是一個創新的時代,那我就不能被淘汰,就只能自己去想辦法提升自己,不然我只能站在這個高度,無法前進。

  我想領導您是看著我成長的,一定不愿讓我就此停止前進的步伐,您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。這個餐廳對我來說意義是很大的,我希望自己學成歸來,幫助酒店,幫助餐廳取得更好的成績。我希望領導您能支持我,讓我有機會去進步,我先學好理論知識,才能做好本職。當然,領導您也不用過于的擔心,我雖然提了辭職,一時半會的也不會離職,我希望您能盡快的找到那個接替工作的人,我想把所有的事情都交代清楚之后,在去離職。我知道您肯定是想要去挽留我的,所以請不要挽留,酒店一定能找到那個去管理餐廳的經理,去為酒店餐廳服務。望領導同意,希望批準。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

酒店經理的辭職報告2

xx:

  在公司工作幾個月中,我學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。

  雖然在公司里基礎的'業務我已經基本掌握,但有很多方面還是需不斷學習。作為經理,業績是最重要的,可是我幾個月來都沒做到業務,給公司造成不必要的損失,心里很是慚愧和傷心。

  現由于家里有事情要我回去,特此提出申請。在此如果給公司造成不便,敬請諒解。望領導給予批準。祝公司的業務蓬勃發展!

酒店經理的辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

  早有耳聞,xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任酒店xx部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領xx部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

  這一年,注定是不平凡的一年。xx營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的`信任。但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備xx養生館,并初步定于20xx年2月份擇期開業。

  這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

  此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

酒店經理的辭職報告4

尊敬的xx:

  非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xx培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的.壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得  ;年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:

  .有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

  在世紀華天的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期:

酒店經理的辭職報告5

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的`日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

  現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,請領導給予批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

酒店經理的辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  我已經在酒店工作了五年了,很抱歉,我想我在酒店工作的時間也只能到此為止了,現在我因為自己的一些個人原因,是必須要辭職了,我的這個決定完完全全不關酒店一點事,我從來沒有對這份工作有什么不滿意的,但是人生在世,總會有一些身不由己的情況發生,我想的很清楚,我是一定要辭職了,您也無須挽留我,我相信酒店的下一任大堂經理肯定比我的工作能力更加的出色,我就沒辦法再為酒店盡自己的一份力了。

  不知道您是否還記得,我在三年前休過一次產假,我的這次辭職也是跟我的兒子有關,之前因為我太重視自己的工作了,不舍得放棄這份來之不易的工作,所以我在生完孩子之后,就把孩子送到老家給我爸爸媽媽撫養去了,現如今他快有三歲了,也到了該上幼兒園的.年紀了,我不能工作再這么忙了,否則我就是在對他的人生不負責任!老家那邊的教育質量終究還是不行的,況且我也不想自己的孩子跟一群農村的孩子一起學習,那樣對他的成長沒好處,我現在是想辭職,然后把孩子接到城里來自己帶了,這樣我也能專心的把心思放在兒子身上了,隨著他慢慢的長大,我的心里對他的愧疚也是越來越大,我可能在您眼里是一個非常稱職、工作認真負責的大堂經理,但是在他眼里,我覺得不是一個好媽媽,每個月我只能去見他幾次,他跟我這個當媽媽的感情,還沒有跟他外公外婆的好,這就讓我感到非常的難過,的確,在三年前,我覺得工作重要,兒子只要是健健康康的長大就行,但是現在我覺得沒有什么比我兒子更重要,跟他比起來大堂經理這個職位又算的了什么呢。

  我的這個想法是經過我深思熟慮的,我絕對不會有半分后悔,但是您也不用去質疑我對酒店,對這份工作的情感,如果我還沒有生孩子,我想我會愿意一直為您效力的,這份工作我是非常喜歡的,但是我的人生現在已經是進入了另一個階段了,我不能再任由自己的想法行事了,我得以家庭為重,我得盡到一個做母親的職責。今后我就不是再去為顧客服務了,以后我的顧客只有我兒子一個人,我要把他一到三歲我作為母親缺少的陪伴都補回來。

  希望領導您能理解我,因為您也是有孩子的人,您應該能體會我的這種滋味,賺錢固然重要,但是在孩子眼里,最想要的還不是爸爸媽媽的愛,所以我只能辭職了。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理的辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  首先我不得不提到我剛入職的時候,您對我的栽培和鍛煉,我很感激也非常的想報答您,但是經過這段時間的工作,我深感自己能力不足,我知道您給我這個崗位是因為信任我,但是我現在卻沒有達到您所期望的樣子,在工作中一直在走下坡路,所以我決定還是辭職比較好,這個崗位應該由更優秀的人來擔任,對不起,這段時間給您添麻煩了。

  像xx這么大,這么有名氣的酒店,我的離職就是我的損失啊,我其實之前本就是在一個小酒店當大堂經理而已,就是在業內一直仰仗您,想來跟您學點東西,所以才慕名前來,沒想到的是您真的錄取我了,我在工作中也一直想著要提升自己的能力,名副其實的勝任這個崗位,不給您丟臉,但是三個月過去了,酒店大堂這塊頻頻出現問題,歸根結底還是我治理無方啊,其實也能理解,我之前待得那個酒店是什么規模,現在您這里又是什么規模,根本不能相提并論的,我真的是適應不了現在這份工作,您也是一直在盡心盡力的幫我,我看得出來您是真心的想我留在這,想好好地栽培我,是我自己不爭氣,我也怨不得別人。我現在已經想明白了,我已經盡力了現在也是時候放手了,我奢望得到的東西,我自己沒那個能力緊緊握在手中,我還能有什么怨言呢。

  其實我早就有了這樣的想法,只不過您一直在支持我,鼓勵我,讓我在一次又一次想放棄的時候,又有了堅持下去的動力,但是結果呢,好像并沒有如愿,我的進展還是那么的緩慢,我以前只是管理著不到十個人的規模,每天要顧及的事情也是少之又少,主要是我之前八個酒店,生意不太好,每天來入住的人就那么多,幾乎沒有什么必要的工作需要我去管理的,手下的員工們懶散了,我自然慢慢的也懈怠了,不過我的內心還是想找一個能實現自己個人價值的地方工作的,但是我好想還自大了,找了一份自己能力根本無法匹配的`工作,您能想象到一個人每天費勁心思想做好一件事,但是就是做不好,一次又一次的失敗,讓我自己都對自己的漸漸地失望了。不過通過這幾個月的工作,也不是一點也沒有收獲,至少我看清了自己究竟有幾斤幾兩,這樣至少我在找下一份工作的時候,也能有一個參考值,可以讓我準確的找到適合自己的崗位,這樣就足夠了。

  這段時間給您添了不少的麻煩,您多擔待,希望您能找個一個工作能力十分突出的大堂經理,別又像我似的,整天讓您勞心費神,再見了。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理的辭職報告8

xx公司董事會:

  各位領導董事以及董事會主席,在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。

  在辭去職務前我將我在**公司看到匯總如下。(略)

  各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的`**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店經理的辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的.疏忽和缺陷你們都能包容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我作為酒店的一名經理,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真,主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異;

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性;

  三、自身調節力差,情緒化嚴重;

  四、缺乏銷售意識和,客房出租率低;

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位;

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調;

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理;

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

致敬!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理的辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  我是酒店的一名剛上任不久的大堂經理,我叫xx。而且還是剛來沒多久就當上了這個經理,有很多員工們都很不服氣,但是我的能力也確實很有限,不足以勝任這個崗位。所以我不怪他們的不服氣,是我自己的問題。在我作為一個酒店的大堂經理管理工作以來,酒店的運行就越來越差了。所以我來特此向領導提辭職,也想向領導道歉,辜負了您對我給予的厚望。

  我是xx名牌大學畢業的,我們這所學校很出名,所以基本上我出去應聘工作,起點都很高。來到我們酒店面試的時候,領導就對我很是欣賞,強烈表達了想讓我留下來的意思。我覺得可以試一下,也被領導的真誠所感動到,就答應了領導留下來。我剛來的時候是擔任經理助理這一崗位,由于事情還不多,所以干起來也比較得心應手,在酒店里面表現的也還不錯,只是因為我的性格孤僻的.原因,和同事們相處的不是什么很好。但是酒店領導對我一直很看重,對我在當助理期間的表現也很滿意。對我多次進行了表揚和夸獎,但是我覺得自己做的還有很多不足的地方。

  我還想在助理這個崗位還多學學的時候,酒店大堂經理就突然因為家里面有急事要回去處理就辭職了。酒店一下子就空缺了一個經理的崗位,我本來覺得領導是會重新再找的,但是那天領導找到了我,想讓我當這個經理,覺得我畢竟是xx名牌大學畢業的,學習能力又強,一定能勝任這份工作,所以酒店就想培養我,給我這個鍛煉的機會。我起初聽到這個消息的時候,還很抗拒,但是后來經過領導勸導了一個小時之后,慢慢就動搖了,決定答應試一試。但是我剛上任的第一天,我就捅出了很多簍子。全都是管理方面做的不夠,和酒店同事溝通不到位的問題。甚至還有很多工作都沒有完成。

  我以為到后面會越來越上手的,誰知道越到后面就越糟了。酒店的員工因為不服氣,都不聽從我的安排,我這個人性格又孤僻和又不強勢,所以一般都不會強烈要求他們,所以他們有一些員工工作的時候就很松懈,甚至經常會出現遲到早退的情況,還沒經過我的同意就擅自離職。我幾次想跟他們溝通,但是他們對我這個剛來的經理都表示很不滿意。對于顧客方面,他們在入住我們酒店的過程里也出現了很多問題,我都沒能夠很好的幫他們解決,所以導致他們對我們酒店產生了不好的印象,有一些甚至還對我們酒店進行了投訴行為。我也都不知道怎么處理。

  所以我才覺得我的能力確實不夠,把一個好好的酒店管理的亂七八糟的。雖然我是名牌大學畢業,但這并不代表我就一定能勝任經理這個職位,而且這個職位一般都是需要有五六年的酒店管理經驗的人才能上任的。我一個剛出學校沒多久的毛頭小子,既沒有任何經驗,也沒有任何的為人處世之道,怎么能夠勝任。所以還是請領導收回對我在酒店經理的職位,讓我離開酒店。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店經理的辭職報告11

尊敬的酒店領導:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理職位,不能再和酒店的'一起發展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理的辭職報告12

尊敬的酒店領導:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的'發展添磚加瓦。

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

!

酒店經理的辭職報告13

  尊敬的主管、經理:你好!

  在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的`個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  

酒店經理的辭職報告14

尊敬的領導:

  您好

  首先非常感謝這一年來您們對我的`關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。所以我決定辭職,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店經理的辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  x年的時間一晃而過,當初還不甚成熟的我在酒店也成長了許多,在很多的方面都收到您的照顧,尤其是我現在成為了一名大堂經理,算是我在酒店工作x年的一個進步吧,也離不開酒店的栽培,您對我的教導,同事們對我的鼓勵。我覺得自己很幸運在這里工作過x年,曾經一度覺得自己會在酒店一直待下去,待到很久很久以后,但是事情總是發生的很突然,讓人一點心理準備都沒有。

  在酒店的這五年時間里,我改變了很多,慢慢的感受到和人交流的不容易,工作經驗不足讓我和別人有很多的差距,都讓我在這x年間慢慢的填補上了,而我從最開始還不夠自信的一個人,也能和顧客侃侃而談,處理起事情來井井有條,我能夠在今天說一句在這里我不會后悔我做的選擇。

  當初家里人希望我能離家近一點工作,而我還是想先出去闖蕩一番,見識更多的可能,拓展自己的眼界,但是也沒有想好我之后還會不會回到家鄉工作!疤煊胁粶y風云,人有旦夕禍福!蔽业母赣H生了很嚴重的病,雖然我不是醫生護士,對他的'病情沒有什么太大的幫助,但是我覺得我還是需要回去照顧他的,我的母親年紀大了,我在身邊總能夠看顧的到,而不是在這里有無盡的擔憂。這件事情給了我很深刻的教訓,而且我還不知道要回去多久,所以我決定向您提出辭職,望您能夠體諒。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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