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前臺接待辭職報告

時間:2023-02-16 16:22:24 報告 我要投稿

前臺接待辭職報告通用

  我們眼下的社會,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有語言陳述性的特點。我們應(yīng)當如何寫報告呢?下面是小編精心整理的前臺接待辭職報告通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

前臺接待辭職報告通用

前臺接待辭職報告通用1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  辭職的這個決定,不會有任何挽回的余地,我希望我能于這周結(jié)束后就可以去酒店財務(wù)部辦理離職手續(xù),希望得到領(lǐng)導您的批準同意,您當初錄用我的時候很痛快,幾乎都沒問我什么問題,現(xiàn)在我要離職了,希望您也能果斷點,不要一拖再拖,畢竟我們酒店的前臺接待,上個月不是剛來了一個新的實習生嗎?我的離職對酒店的前臺接待工作不會有影響的。

  想必您也清楚,我在這個崗位已經(jīng)干了兩年了,說實在話我已經(jīng)對這份工作有任何熱情了,說白了就是已經(jīng)感到厭倦了,我有點不知道自己繼續(xù)在這工作下去的意義了,所以我就動了辭職的念頭了。主要是一點工作的動力都沒有,其他的崗位吧,還能有上升的空間,有認真工作往上爬的動力,但是我是完全沒有的,我實在不知道我還繼續(xù)在這浪費時間,還有什么意義。眼睜睜的看著其他部門的同事隨著工作時間的遞增,一個個的升職加薪,我心里真的不是滋味,我也不是那么容易羨慕別人的,但是您也在職場混了這么多年了,應(yīng)該清楚我現(xiàn)在心里是個什么感受吧,我就算不轉(zhuǎn)行,我也會換一個崗位干了。

  一開始的時候,我覺得這份工作還是特別有意思的,每天學著跟各種客人打交道,有錢的大老板,剛出社會沒錢的大學生,我都能很順利的進行交涉,真的'是在這個崗位干久了,連說話什么的都會因人而異,就是因為我已經(jīng)把這份工作做精通了,所以我就漸漸的覺得沒意思了,工作心態(tài)一發(fā)生轉(zhuǎn)變,我的工作狀態(tài)都變了,你都不知道我現(xiàn)在在崗位上有多閑,以前我是兢兢業(yè)業(yè)的時刻等著客人前來,隨時做好接待的準備,現(xiàn)在我休閑的時候,不是在玩手機,就是坐在那發(fā)呆,客人來了就稍微進入工作狀態(tài)。我已經(jīng)沒辦法再讓自己回到從前那種工作狀態(tài)了,很抱歉,我知道一個老員工的離職,會讓您感到特別失望,但是我就是沒辦法接受,這么快就看到了我事業(yè)的天花板了。

  但是我不得不說,這兩年的前臺接待工作經(jīng)歷,對我的影響還是很大,讓我在工作能力方面有很大的提升,這也讓我在找工作的時候能多更多的選擇,也會給我的簡歷加分,我想我找到下一份工作應(yīng)該不是難事,難就難在我要找一份有長遠發(fā)展前途的工作,您放心無論我去到哪,都不會忘了我在酒店的這段工作經(jīng)歷的。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

前臺接待辭職報告通用2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  實在是感到非常的愧疚和自責,因為自己的個人原因不得已需要辭去自己在公司前臺的職位,不能在以后繼續(xù)接待公司來訪的人,也不能繼續(xù)在公司貢獻出屬于自己的一份力量,對此,我很抱歉,不過我也相信公司以及領(lǐng)導是可以理解和體諒我的。

  我知道一個人的去與留都是相對的,我也是一個負責任的職場工作者,我也不會說在辭職之后就離開公司,對公司的工作以及未來的發(fā)展不管不顧,也完全不管公司的領(lǐng)導是否同意,所以此次遞交辭職報告也是希望自己的工作可以得到領(lǐng)導們更好的安排,我也可以在將自己的工作移交完之后,將自己離職的所有的手續(xù)都進行好之后,再離開公司,就算我們不能做工作上的伙伴,長久以來的感情也可以讓我們在以后的日子里做朋友的,我希望自己這次的離開不會給公司帶來很大的影響,領(lǐng)導也可以體諒我的難處和不易。

  其實我在公司工作的也非常的開心和順利,自己也會有很好的發(fā)展前景,對于公司未來的發(fā)展我也非常的看好,但是實在是因為自己個人的原因,因為家庭的很多的因素,自己不得已只能選擇向公司提出離職,我很感謝公司這段時間對我的栽培和照顧,我也很感謝所有的領(lǐng)導以及同事給予我的幫助,如果沒有公司,沒有任何一個幫助過我的領(lǐng)導和同事,我都不會有今天的發(fā)展,公司的所有的員工對我的恩情是我這一輩子都沒齒難忘的,所以我也希望自己可以在離開的時候,可以做好在公司的每一件事情,做好自己最后的工作,我也會在這次的辭職報告順利的遞交到您的手上,通過公司的審核之后,經(jīng)過所有的領(lǐng)導的同意的時候,再將自己的工作順利的交接給其他的同事之后,再放心的'離開,也請領(lǐng)導放心,我是絕對不會因為自己的原因,因為自己突如其來的離職就讓公司的工作受到影響的嗎,只要我還是公司的一名員工,還是公司的一份子,我還在公司一分鐘,我就會做好自己的事情,做好一名前臺接待應(yīng)該要做的事情。

  對自己的離開我也是萬般的無奈和不舍,但是作為一名成年人想要得到一些東西的時候也同樣需要舍棄掉一些東西,所以也希望公司可以理解我的做法,雖說自己即將要離開公司,但是我還是會在以后的日子里時刻的關(guān)注公司的發(fā)展的,我也愿公司可以發(fā)展的更加的壯大,公司所有的員工都能夠擁有一個不錯的發(fā)展和優(yōu)秀的未來。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

前臺接待辭職報告通用3

尊敬的領(lǐng)導 :

  您好!當我寫下這封信的時候,內(nèi)心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了,似乎我還是忘不了學校里的`生活,那種單純,那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂,但是并非這樣,整日“無所事事”,讓我產(chǎn)生了回學校讀書的念頭,與日遞增。

  于我,一生難得做一次前臺接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。說實話,不管我是以什么方式來這里的,我都很感激領(lǐng)導 給我的公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。

  最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

  xxx

  20xx年x月x日

前臺接待辭職報告通用4

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  我是酒店前臺接待員xxx,我覺得自己的身體狀況是每況愈下,所以就不能為酒店效力了,因此來跟您提出我的辭職的申請,望您能夠給我批準。

  我是一個接待員,工作就是給顧客提供良好的接待服務(wù)。我是酒店資歷比較深的接待員了,在前臺的接待工作中,我也是獲得無數(shù)的夸獎的。但是我在做前臺的接待員之前,是經(jīng)過很長的訓練時間的,在那段訓練期間,為了能夠做好接待員一職,我每天都特別努力的訓練每一個彎腰鞠躬的動作,每一個微笑,直到老師滿意為止,同時還需要學習各種禮儀,在這樣高強度的訓練中,我因為太過勉強自己,所以前期的`訓練中,我的腰因為用力過猛就傷到了,那時的我還年輕,也就只是簡單的休養(yǎng)了,并沒有給自己更好的調(diào)養(yǎng),就直接上崗了,這就導致了我近些年里,腰腹部越來越不好了,時常疼痛難忍,可是我們是酒店的門面,是不可能有一絲的差錯的,不然就是對顧客的不尊敬,這是很嚴重的工作失誤的,也是有違酒店規(guī)定的,因此只能咬牙堅持,就一直堅持到現(xiàn)在了。

  我也是被傷痛折磨的不行了,經(jīng)過自己的深思,才做出的這個決定,我個人也是覺得遺憾的,畢竟當初那么努力的訓練,也是希望自己這工作能夠被認可和得到更長遠的發(fā)展,只是如今被身體的病痛給影響到,我也是無奈的,但是也必須做出選擇,不然以后工作和健康可能都會沒有。我在酒店工作至今,我無愧于酒店,我做好了酒店的門面形象,一直來努力又敬業(yè),只為為進入酒店的顧客提供良好的服務(wù),讓顧客滿意酒店的服務(wù),因此為酒店帶來更好的效益。我知道我現(xiàn)在這樣離職,其實是對酒店是有些抱歉的,但是也確實是我的身體不能再承受一點傷痛了,那真是極其的難受的,也希望經(jīng)理諒解,我不是不愿,而是不能,每每彎腰,我的腰就疼的不行,要是繼續(xù)這樣工作,也是對自己和大家不好,畢竟工作中我出事,他們還要顧及我,這樣于工作也是不好的。

  現(xiàn)在隨著年齡越來越大,我更加更是自己的身體了,我不能想象我年老之后,連背都直不起的樣子,那真是對我的不公平,趁著現(xiàn)在還能補救,我想把身體養(yǎng)好了,不然以后定會后悔的。感謝經(jīng)理和大家的照顧,祝你們大家身體都倍健康。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

前臺接待辭職報告通用5

  很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領(lǐng)導們的信任。可是現(xiàn)實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定。現(xiàn)實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食

  以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

  無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次廬山之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因?qū)е碌腵無窮無盡的結(jié)果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話,“輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片云彩”我開心地來,理應(yīng)開心地走。

  對于我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對于何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻自己應(yīng)有的能力,為人大,為關(guān)心我的人。以后有機會我會來廬山的,更會回來入住的。

  最后,祝福領(lǐng)導,身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿人大,生意興隆,財源滾滾,節(jié)節(jié)攀升。

前臺接待辭職報告通用6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx國際大酒店里的一名前臺接待員,我叫xx。今天給您提出這份辭職報告,是我整整考慮了一個月之久的結(jié)果,對于這件事情,我十分的重視,也十分的認真,我也希望今天領(lǐng)導能夠認真的對待我辭職的這件事情。畢竟,如果我走了之后,前臺的位置就空缺了一個人,我也不想因為這件事情,而讓我們的酒店遭受到損失和影響。我想的是能夠讓領(lǐng)導早做好準備,能早點找到一位可以接替我工作的人,安排好了這一切之后,我才能走的更加安心。

  畢竟,我來到xx酒店已經(jīng)有三年的時光,不管是對酒店,還是對酒店里的同事和領(lǐng)導也都已經(jīng)積累下來了很深厚的感情,所以即便我要辭職,要走了,我也會為酒店考慮,會擔心酒店里面因為我的離開而遭受到哪些的損失。如果有的話,我在這里向領(lǐng)導向酒店抱歉,抱歉讓酒店受到損失,抱歉辜負了領(lǐng)導的期望,抱歉辜負了領(lǐng)導對我的栽培。但是,我辭職的決定已經(jīng)做出來了,我不會再有改變,也不會再有任何的動搖。所以,希望領(lǐng)導不要再來勸我,這只會讓我更加的為難。

  說了這么多,我還沒有說我辭職的原因,現(xiàn)在就來說一下我辭職的原因。讓我產(chǎn)生辭職想法的主要原因,是因為我覺得我在這個崗位上沒有多大的發(fā)展前景。我今年已經(jīng)到了三十的年紀了,雖然已經(jīng)擁有了一份穩(wěn)定的`工作,但是在事業(yè)中依舊沒有干出多大的成績。對于酒店以后的發(fā)展,我也沒有信心能夠堅持下去。

  雖然,我也已經(jīng)結(jié)婚,但是我一直覺得,不管是任何人,都是靠不住的,我只能靠我自己,所以我一直以來就想擁有自己的一份事業(yè)。我也要靠自己的能力,讓自己過上幸福美滿的生活,做一位職場上的女強人,做生活中的主權(quán)人。所以,我就有了更高的追求,也有了更大的野心,我的職業(yè)規(guī)劃也發(fā)生了改變。對于酒店,我現(xiàn)在所在的職位已經(jīng)不能夠滿足我了。我要去尋找一份更具挑戰(zhàn)性,有更大升職空間的工作,來提升自己,來讓自己的生活充滿動力,充滿意義。即使我現(xiàn)在已經(jīng)三十歲,辭職了,一切都要從頭開始,但是想要進步,任何時候都是不晚的,我有絕對的信心和信念來督促自己一直向前走下去。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

前臺接待辭職報告通用7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,感謝你的第一年,你對我的關(guān)心和照顧,讓我學到很多東西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我,你總是教我前進,是讓我由衷的感激。

  我在前臺工作,一舉一動代表一個酒店,但在今年,我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射,辭職信主要原因有以下幾點:

  一,機械化操作自己的本職工作,不要問創(chuàng)新。

  二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務(wù)、以及缺乏靈活性和主動性。

  三、自己的調(diào)節(jié)力差,情緒嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率v低。

  五、服務(wù)意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。

  六、缺乏溝通和交流、信息反饋,并導致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機改革后,缺乏責任感,沒有及時的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的應(yīng)用程序,我酒店前臺辭職報告知道讓領(lǐng)導是非常困難的,我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領(lǐng)導人可以通過的!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月

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