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企業員工辭職報告

時間:2022-12-24 14:30:33 報告 我要投稿

企業員工辭職報告(集錦15篇)

  在人們素養不斷提高的今天,報告的用途越來越大,其在寫作上有一定的技巧。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的企業員工辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業員工辭職報告(集錦15篇)

企業員工辭職報告1

尊敬的公司領導:

  您好!

  我帶著復雜的心情寫下這份辭職報告,在寫這份辭職報告前,我已經思考再三,最后才決定離開的,請諒解我做出的決定。

  我自x年7月13日實習就進入鑄造研究所,擇日調入企劃發展部,至今工作已過二年多,正是在這里我開始進入了社會,完成了個人,人生中的一次重要轉變,從一個學生到社會人的轉變。x年6月,我剛拿到畢業證就有幸的被勞務公司派遣到貴單位,所以心中自喜不已。在單位工作兩年來,得到了領導對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導和關懷,我在單位學習到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實,我是多么的不舍,留戀之情溢于里行間。今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行,考慮到我個人的意向、對事業發展的追求和個人今后的問題,我很無奈,又不得不提出辭職的申請。我也很清楚這時候向單位辭職于公于私都是一個考驗,我的工作能力有限,在單位這兩年多來,沒有為部門創下收益,沒填過一磚一瓦,反而影響了企劃部南區變電所(站)新型人才的進入,企劃部所有的前續工作,在領導的極力重視下一步步推進。也正是考慮到變電所(站)今后工作推進的合理性和適應性,我鄭重向領導提出辭職,希望領導對我的辭職申請予以批準。

  由此帶來的不便我深表歉意。

  最后,我衷心地希望公司會發展地更好!

此致

敬禮

 辭職人:_______

  ___年___月___日

企業員工辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,這段時間以來的工作讓我感覺非常的吃力,我也一直都在思考應該怎么去搞好自己的本職工作,我現在也是對自己有信心的,我能夠用一個樂觀的心態去對待,在這方面我也是堅持做好自己的分內的工作,我相信這些都是可以督促到位的,過去很長一段時間的工作當中我都是有認真的在思考,我相信不管是在什么樣的環境下面都是應該去認真做好,現在我的工作狀態不是很好這讓我感覺非常的不合適,我不應該繼續這么下去了,這對我的影響是非常大的,作為一名員工應該要有一個好的心態去搞好工作,對自己各方面能力都是應該保持信心才是,可是現階段的我還是做的不夠好,我真的感覺非常的自責。

  我這段時間也是對自己的各個方面有著深刻的認識,這給我的感覺是非常的不好的,我應該調整好心態,對過去一段時間以來的工作做出一個正確的看待,我也是相信我能夠持續 去發揮好這些的,來到xx這里我感覺自己還是做好了很多事情的,我堅定的認為自己是有很多成長,但是近期我在工作上面頻繁的出現一些錯誤,這對我的影響是非常大的,我不希望繼續持續這樣的狀態,這是非常不好的,所以我還是他毅然決然的決定辭職,我不影響到工作,也不想因為自己而做不好這份工作,在工作當中應該正確的調整好心態,現在我也是感覺自己的到了很多的鍛煉,有些事情是應該認真的去想清楚的,這一點我也是感覺非常的不錯,對于自身各方面我一直都是堅持做好本職。

  可是這段時間的工作當中頻繁的出現問題,我也是想了想這肯定是我的問題,是我每天搞好自己的工作,有的時候出現的問題實在是很多,這樣下去肯定是不行的,我也非常希望得到大家的認可,在這樣的的環境下面我一定堅持去做好自己的事情,我現在不應該繼續消耗下去,我希望能夠得到大家的認可,這段時間以來的工作當中我也會調整好狀態,在這方面還是應要做好充分準備,我感激公司領導在關照,同事們對我也是非常好,我在這樣的工作環境下面是非常開心的,但是個人能力跟不上工作,這帶來了非常多的不便,也是不想自己耽誤了每天的工作任務,我也是做好了充分心理準備,望您批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工辭職報告3

尊敬的領導:

  我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。

  離開公司對我來說也許并不意外,但是在外人看來,他們一定會認為我瘋了,這么好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領導說明一下。

  公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我年加盟公司,從學生轉變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關照我,雖然我的工齡是最短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現在已經身在異國它鄉,工作早已安定。

  公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了八、九年,十來年了,工作上一直是兢兢業業,結果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境并不適合我,我決定辭職,望各級領導盡快批復!

  離開公司其實并非我的所愿,只是我不得不離開,我對自己的決定并沒有感到后悔,只是離開公司對我來說有點不舍,我很懷念在公司的時候,我很懷念!

  最后祝愿公司的發展越來越好!生意興隆!萬事如意!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告4

敬愛的總經理:

  您好!

  首先在這里我要對您說聲抱歉,因為我就要離開公司獨自發展了。這是我之前沒有意識到的,也是公司意想不到的,因為之前我工作的還是好好的,突然離職,顯得極為不成熟,不過在我考慮了很久之后,我決定還是離開公司,另謀發展,這是由我自己的特殊情況造成的!

  我在9月11日進入公司的時候,剛從大學傳媒系畢業兩個月,至今已接近一年的時間了。這一年得益于公司提供的良好平臺,得益于何老師的諄諄教導,讓我有一個好的機會,學習電視技術、datavideo設備及其周邊產品以及系統集成等知識;讓我有一個好的機會,學習做人的原則,學習思考問題的方法,學習為人處事的道理。在這一年中,我拓展了知識,鍛煉了思維,開闊了眼界,增強了信心,自身素質有了很大提高,這一切均得益于公司提供的良好學習環境,我才能在何老師的諄諄教導下有如此大的提升。

  但遺憾的是這一年中,我對公司文化了解不多,和公司同事接觸的也比較少,稍稍感受了他們工作的風格和態度。然而,只是這些了解,就足以讓我很樂意融入這個集體,讓我很愿意繼續在洋銘公司工作和發展。不過對于公司的長期發展,我的作用有限。尤其是公司決定將北京研究所遷到上海,我感覺很突然,頭腦有些亂,有好多東西都不舍得放棄,可是魚和熊掌不可兼得,經過這兩天的考慮,我決定放棄去上海的機會。首先我認為廣電行業的大環境和中心在北京,這里的行業種類多;這里的文化交流多,類如ccbn、birtv、inforcom、國際音響展、教育技術研討會以及其他電子、網絡等等方面,這些交流可以讓我了解最新的行業發展動態。再者我也了解到何老師不太舍得我離開,這一年不僅從何老師那里學到很多知識和道理,也建立了良好的感情。一方面我希望可以繼續從何老師那里學到更多知識,另一方面我也不舍得這份感情。

  在我一年的成長中,公司對我的幫助很大,我也為公司的發展做出了自己做大的努力,不過現在看來,我還是有著很多的要提高的地方,我堅信自己在不遠的將來還是可以做的更好的,只要自己更加不斷的努力,我就可以再今后不斷的努力中,做的更好!

  總之,魚和熊掌不可兼得,我決定放棄去上海的機會,希望公司在北京重新開張的時候,我還可以重新參加公司。真的很抱歉,可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。希望領導能夠諒解并給予批準。祝愿公司生意興隆!萬事如意!

  此致

敬禮!

辭職申請人:

申請日期:

企業員工辭職報告5

尊敬的領導:

  在我來到公司的這段時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。

  您好!此刻我想說的只有抱歉!

  在公司工作的這三年里,我學到了很多,也成長了很多,非常感謝領導的關心和栽培。能到公司工作是我的榮幸,我也一直非常珍惜這份工作,這三年來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助和友善讓我感激不盡。

  對于此刻的離開我只能表示深深的歉意。由于個人原因,我現在不得不辭去這份工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證公司相關事務的正常運作,對公司盡好最后的責任。

  希望公司領導對我的申請予以考慮并批準為盼。對由此帶來的不便,我深表歉意。

  祝愿公司明天更美好!

  目前由于個人原因向您提出辭職,自身原因:最近特別疲于上班,每天早上起床,一拖再拖,感覺像生活在一口鼓里,嗅不到生活的清新。外加現在豆腐晚上熬夜看店,沒法早起送我,上班變得好遙遠,自已也沒時間學車,再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間,應該跟我差不多要被除名了)。想停下來,把車學了,把心平了。

此致

  我來公司已有一年半了,也很榮幸自己成為寧波新世家門窗有限公司的骨干。在公司工作的一年半中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工辭職報告6

尊敬的總經辦:

  您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說,目前的現狀是我無法繼續下去,寧可處于失業狀態的原因,總結如下幾點。

  第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的做問題解答,每天更新兩個網站,但并不能取得相應的效果,經常被領導要求做新的線路產品,做出來的卻不是市場所需求的產品,也許是我的專業能力有限吧,不能做出讓公司滿意的產品,雖然我已經盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可,讓我擔任網絡營銷中心的主管,我十分感謝,但由于我個人能力有限,并不能很好的擔任這個職務,更影響公司的整體發展。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現狀,那就要用快樂的心態去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態來看,這種工作現狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

  第二:做為一名腦力勞動者,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力,公司往往并不認可,并稱之為小兒科、小學生都能做的事情,那懇請公司去請小學生來工作吧。再說福利薪資方面,對于公司給我們員工交五險我深表感激,但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖,對與公司所產生的費用我已經承擔了,但是提成卻不能全部拿出來,對此我提出異議,卻遭到公司的嚴厲訓斥,讓我十分無法接受。事實上公司所說的`對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到,也許我對公司還不夠了解吧!

  最后,我懇請總經辦批準,并祝公司今后生意興攏

  xxx

企業員工辭職報告7

尊敬的領導:

  我于20xx年x月x日入職,來xx企業x年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

  同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

  xx是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

  最后,祝愿xx鴻運年年!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  我到公司已有兩年了,在xxx的這兩年里,在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下,我的工作還是有很多的不足。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。

  我要離開公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  我非常珍惜xxx大集體給予我這兩年的鍛煉、學習、成長的機會,也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝xxx給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在一汽工貿的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

  面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝經理的信任,給予我一次又一次的機會,我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,現申請提出辭職,望領導批準!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

  最后,我發自內心的希望公司鴻運年年!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  xx年x月x日

企業員工辭職報告9

尊敬的公司領導:

  您好!

  我很惋惜此時向公司提交我的辭職報告。離開公司對我來說也許并不意外,但是在別人看來,他們一定會認為我瘋了,這么好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領導說明一下。

  公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我年加盟公司,從學生轉變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關照我,雖然我的工齡是較短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現在已經身在異國它鄉,工作早已安定。

  公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高,較終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了十來年了,工作上一直是兢兢業業,結果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境并不適合我,我決定辭職,望各級領導盡快批復!

  離開公司其實并非我的所愿,只是我不得不離開,我對自己的決定并沒有感到后悔,只是離開公司對我來說有點不舍,我很懷念在公司的時候,我很懷念!

  較后祝愿公司的發展越來越好!生意興隆!萬事如意!

  此致!

敬禮

申請人:

日期

企業員工辭職報告10

尊敬的xx廳辦公室領導:

  您好!

  非常感謝領導給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的幫助和關懷,因我應聘xx(單位)xx一職并已得到錄用,故現向廳辦公室提出辭職申請。

  我于20xx年x月到xx廳工作,感謝辦公室領導在工作上給予了我大力幫助和支持,使我在辦公室xx(聘用)工作崗位上學到了寶貴的知識和實踐技能,也學到了工作以外的為人處世的道理,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時,也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關懷。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離職之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝xx廳事業蓬勃發展,祝辦公室領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

  辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

企業員工辭職報告11

  尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝----總給我在這里工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領導每次的譐譐教誨,舍不得同 事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到----總你哪忙碌 的身影,特別是----月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自己還沒有那 份能力,不能為你分憂,心里很難過!

  在這半年的工作中,與公司的兄弟

  姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自己并不適合全面管 理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬于 自己的定位:做一名好施工員

  ,才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感 覺到艱難過, 曾經讓我認為自己很能干, 而如今卻讓自己深深的憂郁, 不能自拔, 也許我真的要學會慢慢成長。

  這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物 中心的收尾工作和西區項目的啟動, 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性, 本著對公司負責的態度, 為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目 還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導 安排工作,做好屬于自己的所有工作。

企業員工辭職報告12

親愛的領導:

  我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

企業員工辭職報告13

尊敬的總經理:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職報告。

  首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.

  從20xx年5月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥,也很單調,但這一切都因有大家而堅持下來。 然而在最近的一年工作中一直找不到狀態, 使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態.

  本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現實,我要改變現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想而奮斗.

  工作上沒有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。

  請接受我的辭職請求。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  xx年x月x日

企業員工辭職報告14

尊敬的辦公室人力資源管理領導:

  我向公司正式提出辭職。

  “如果你只為薪水而工作,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然,工作是為了生計,通過工作使你的潛能發揮,在工作中學到很多知識,比什么都重要。既便以后自己創業也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財富,所以,千萬別對自己說,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標。

  進入XX是我第一份正式的工作,從20xx年1月進入公司,到現在已經十年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

  首先是我的經濟壓力很大,我生在四川偏遠農村,父母年事已高,且均患病,每月需要我寄錢回家,另外,20xx年下半年,我與女友借款在市郊購買一處房產,欠下十余萬債務。作為家中長子,盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事,但目前囿于短時間無法改變的種種客觀因素,我每月的收入與支出存在巨大鴻溝,現實收入遠遠低于理想收入,這迫使我不得不另覓一個收入更高的單位。希望報社領導能夠諒解。

  我自20xx年8月6日進入公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

  與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝!

  公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

  祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

xxx

x年x月x日

企業員工辭職報告15

尊敬的銀行領導:

  因為個人原因,我決定離開銀行,因此我請求辭去銀行xx一職,在完成x月份當月全部工作后離職。

  我在xx年年x月來到銀行,截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中,我跟隨領導以及各位同事學習很多專業知識,期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容,令我受益良多,不勝感激,在此致以我最高的感謝!

  銀行是我步入社會的第一站,我不愿離開,但我必須離開,懇請中心領導諒解和理解,并準許我的請求。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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企業員工辭職報告09-20

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