国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

書法老師師德師風自查報告

時間:2022-11-07 18:34:28 報告 我要投稿

書法老師師德師風自查報告(精選14篇)

  難忘的工作生活已經告一段落了,過去一段時間以來存在的工作問題,非常值得總結,是時候抽出時間寫寫自查報告了。那么一般自查報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的書法老師師德師風自查報告(精選14篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

書法老師師德師風自查報告(精選14篇)

  書法老師師德師風自查報告1

  一直都記得蘇格拉底的一句教育名言:“教育不是灌輸,而是點燃火焰。”這說明了教育過程中不能把學生當作被動的接受者,而是一個不斷處于動態發展中的富有生命活力的主體,他們是最重要的參與者。這次“樹師德正行風”的學習活動,更多的是對教師的行為和道德的一種說明與規范。仔細想來,只有教師把自己這根標桿立正了,學生才能向著更正直的方向茁壯成長,他們這團被點燃的火焰才能燃燒得更旺盛持久。

  “教書育人,為人師表”是自古對教師的一個形象描述。通過師德師風的教育學習,我覺得師德師風建設很大程度影響著教師隊伍建設的成敗,也就影響著教育事業發展和改革的成敗。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。

  良好的師德師風的養成是每一個教師所必須修煉的,但是我覺得在教師向著更好的方向教育好學生,發展自己的同時,教師應該享受到的權利也應該要得到應有的保障。良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要我們教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。

  從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

  我覺得新時代的師德師風在與時代接軌,順應時代新要求的同時,更應該是與傳統的標準揉在一起的。我們對于優秀教師的選擇標準一般都是平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。教書育人的道路漫漫而修遠兮,我將上下而求索,不斷尋求自己的更大突破,更嚴格的道德行為規范和約束。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

  書法老師師德師風自查報告2

  教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略,推進教育創新,全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人。教師的一言一行,一舉一動無時不刻在潛移默化的影響著學生,因此,師德師風的建設必要的。

  按照《中小學教師職業道德規范》。《白山市中小學教師行為準則》,《白山市中小學教師十部準》《撫松縣中小學教師十條禁令》等條例法規,本人逐一對照,尋找差距,認真剖析,概括起來,存在下列一些不足之處:

  1、工作中,存在著墨守成規的思想,不愿接受新的教學理念,新的教學方法。對學無止境的教學業務沒有深刻鉆研,終身學習觀念不強、

  2、狹隘地認為自身素質還可以,以致于愛崗敬業做得不夠突出、

  3、要求學生過于嚴厲,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛。

  4、對學生的關愛不夠,缺乏耐心,不善于與學生家長的溝通、

  通過開展師德建設活動,本人充分意識到自己的不足,在今后的教學工作中,積極調整心態,提升自我師德水平,爭做一名師德優秀,業務優秀的人民教師、

  書法老師師德師風自查報告3

  其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區,不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結的話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,使學生不僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。

  第三,教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結、反思教學。

  一、進過自查,發現如下不足之處:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

  2、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  3、多媒體教學方面,使用交互式白板教學不夠熟練,只能使用自己的電腦和教本進行教學。

  4、課堂上對學生的要求不夠嚴格,出現一些班級課堂紀律松散,學生學習態度較差。

  5、課后興趣小組的輔導不夠到位。對學生針對性不強,導致效果不夠顯著

  二、今后的改進方向:

  1、從思想上、行動上提高自己的工作責任心,思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑,并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。

  2、注意加強學習學校的各種規章制度,虛心聽取各方面的意見和建議,增加自己對各種不良現象斗爭的勇氣,樹立良好教師的形象。

  3、加強業務知識學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高綜合素質,樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。

  書法老師師德師風自查報告4

  本人在教師崗位上已工作了三十多年,三十多年來,自己看起來兢兢業業,誨人不倦。但而今深刻反思,有許多工作做得并不盡人意。有的甚至是違背了教育規律,是在“毀人不倦”。現就我在師德師風方面存在的問題。向領導,同事作以匯報:

  一、在愛崗敬業方面,我熱愛教育,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。我懂得愛是教師職業的基礎,是全部教師職業道德的基礎前提。但在工作中,有時會出現職業倦怠,對待工作不夠盡職盡責,偶爾甚至會得過且過,敷衍了事。為此,我必須做到:切實加強教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

  二、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重他們的人格。我盡量在教知識的同時,也注意到學生的興趣愛好,以便促進學生全面發展。但在公平公正對待學生方面,我做的還很不夠。有時太重視優秀學生的培養,而忽視了后進生的提高。以后自己必須加強個人修養,虛心聽取各方的意見和建議,樹立良好的教師形象。

  三、教書育人方面,自己刻苦鉆研業務,能不斷學習新知識。嚴謹治學,提高業務水平。但缺乏對教育教學規律的探索,缺少對工作成果的及時總結,撰寫教學論文少,教育教學方法還不夠靈活。今后要堅持科學的態度和求實的精神,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務。

  四、在為人師表方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同事,尊重學生。但相互學習、相互幫助還不夠理想,在資源共享方面做得很不夠,還缺乏智慧上的協作。我應當通過靠集體的智慧,合作取得共贏。

  五、在終身學習方面。我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識。但有時堅持不夠,工作一忙,擠掉了的學習時間沒有及時補上。理論上缺少系統性學習,只見樹木不見森林。我必須加強業務知識的學習,從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,加強學習教育教學理論,努力提高自身素質和工作能力。

  書法老師師德師風自查報告5

  聽了好幾場報告,看了不少關于“師德師風學習活動”的文章和錄象,感觸最深的還是這句話:“百年大計,教育為本”,

  “振興中華,教師為本”。現代教師必須要把尊重和理解學生落實到實處,這是毫無疑問的,這也是師生關系和諧的重要基矗然而,教與學不是教師或學生的單一活動,應該是師生的雙邊活動。教育不僅僅是教師的事,應該是全社會要共同關心的事。因此,尊重和理解也應是雙向的、互動的,教師也要受到社會的尊重和理解。

  我在心理咨詢工作中,聽到不少因為師生間缺乏溝通而出現誤會的事。

  曾經有一個女孩子氣呼呼地對我說:“老師,要是我有一把小刀,剛才我就會插到某老師身上。”我很吃驚地問:“這個老師到底哪一點得罪你啦?”她說:“他總是要我們背課文。”就是因為要他們背課文,她就氣得要殺人。老師要學生學習有錯嗎?現代教師要是不狠下心來,不嚴格要求學生能出成績嗎?

  雖然現在高喊要搞素質教育,但素質教育最終還不是以分數來衡量教與學的工作?還不是以考多少個600分或幾個清華、北大學子來衡量學校的辦學水準?考分是學校的生命線,也是老師的生命線。為提高學生的分數,老師不得不采取一些措施。但老師的辛勤付出學生不理解,假如一個一心撲在教學上的老師最后卻給自己的學生捅了一刀的話,教師價值何在?

  當然,會說出這樣氣話的學生是不會對老師怎么樣的。但有心事不說出來的學生,哪就有點可怕啦。

  我還聽到一件這樣的事:有一個老師到某班去上課,進教室后說“請同學們保持安靜,準備上課。”然而,有個別學生不聽反而在哪起哄,周圍的學生則在哪大笑。于是,某老師就質問該學生為何起哄,可他就是不承認。當某老師一轉身,他又在哪叫喊。于是某老師生氣地要該生站起來說明理由,由于學生不肯站起來,老師拉了學生的衣服。這下就捅了馬蜂窩啦,學生大叫“老師打人啦,老師打人啦。”事后我們問他:“老師真的打你了嗎?”“反正我們全班同學都是討厭他。”“你說他到底哪一點讓你們討厭?”真要他說該老師到底哪一點讓人討厭,他倒說不出來啦。

  當老師難啊,當海濱中學的老師更難。海濱中學雖然地處中心區,然而,她所面對的學生有65%來自私立學校,另外的35%是經重點中學篩選出來的,這些學生沒有經過正規的行為規范訓練,有的學生雖有參加過訓練但卻是屬于連小學學習生活都是沒法適應的。海濱中學的老師們面對的家長是土生土長的本地人和小商販,他們的文化素質偏低,法律觀念淡保當老師們面對一些蠻不講理的家長時,真是秀才遇到兵,有理也說不清埃這些難處,有誰明白?慶幸的是,海濱中學的領導們能明白自己的老師工作的難處,能體諒老師,關心老師。面對這些,包校長常告誡老師們:要自己保護好自己。我們沒有能力也沒資格強求上級、強求社會理解老師,尊重老師。然而,我們必須要勇于面對,不能靠等待。其實,我們只要和學生加強溝通,相互理解,老師們還是能贏得學生尊重的。

  有一個案例是這樣的:

  有一位女生,可以說是一位德、智、體全面發展的好學生,是學校的女籃隊員。但由于和老師缺乏溝通,從而產生猜疑,以為是老師不喜歡她。理由是:女籃訓練時她經常遲到。但指導老師從沒有責備過她。于是,她就以為是老師不喜歡她了。事實上,指導老師是因為知道她是一個很乖的學生,又是班長,是學生會干部,遲到肯定是工作上的事,不舍得責備一個好學生埃老師是一番好意的,可是學生不理解埃后來,我告訴了相關老師,該老師專門找她談心,并在訓練時給她更多的關心、指導。心結解開了,心情快樂了。后來我聽班主任說,這個學生的學習進步也很大,從原來全年級的20多名進入前10名呢。從此,這個學生和這個老師的關系就像親姐妹一樣。

  可見,師生間加強溝通,不僅可以消除師生間的誤會,教師還能贏得學生的尊重。然而,溝通需要時間,需要過程,需要機會。可是,教師的工作特別是班主任的工作,實在是太忙啦。老師們找不到與學生溝通的時間,也就失去了贏得學生尊重的機會。如何改變這種現狀呢?我的看法是:

  第一、為班主任減負,讓班主任有時間去架好師生溝通的橋梁。

  第二、班會課應該以尊師重教為主線,教會學生如何走近老師,理解尊重老師。

  第三、每周(哪怕是每二周一次)進行一次師生間的溝通對話活動,形式、對象、內容由老師、學生根據需要自己定。

  第四、提高班主任待遇,讓家長、學生、老師甚至學校的中層干部都羨慕、尊重班主任這個崗位。

  綜上所述,我個人認為,加強師德師風建設也應該把尊重和理解當成一個話題。不僅師生間要加強溝通、理解與尊重,而且,教師之間、教師與領導之間、教師與家長之間也要加強溝通,相互理解,相互尊重。以安定團結為重,以育人為本為重,不要自己制造障礙。通過加強師德師風建設,弘揚中華民族尊師重教的優良傳統。在寬容、合作、探究的氣氛中建立和諧的師生關系。讓和諧的師生關系,和諧的教師之間、教師與領導之間、教師與家長之間的關系不再成為一句空話。

  書法老師師德師風自查報告6

  教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。 “為人師表”是新時期師德師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關系更是師德師風建設的重中之重。

  教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展。我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發泄的對象。

  我認真學習國家的政策法令,遵紀守法,謙虛謹慎,顧全大局,服從領導,尊重同志,相互學習,相互幫助,工作認真,關心學生,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。認真鉆研課程標準,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教;堅持教學和研究相結合,在扎扎實實搞好日常教學工作的同時,自覺利用網絡學習,提高語文教學質量的方法和措施。

  反思本人的工作,也還存在一些問題:

  一、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。其根源于是客觀上本人理論修養不夠,加之主觀上是覺得自己有一定的教學經驗,年年教書只是炒冷飯,因此思想怠惰,不思進取。

  二、業務有待提高,本人多年從事小學語文教學,由于思維定勢,方法固化,有時教學不能有的放矢,不能與時俱進,其根源于思想僵化。

  三、不擅于使用多媒體教學,只能使用自己的電腦和教本進行教學,而很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

  四、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

  今后的改進方向:

  一、從思想上、行動上提高自己的工作責任心,思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑,并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。

  二、注意加強學習學校的各種規章制度,虛心聽取各方面的意見和建議,增加自己對各種不良現象斗爭的勇氣,樹立良好教師的形象。

  三、加強業務知識學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高綜合素質,樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。

  總之,我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置,隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力!

  書法老師師德師風自查報告7

  “教育如鏡亦如窗”,這句話反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦素質之鏡,勤拭督促之窗。因為只有當教育亦如鏡,又如窗的時候,才會達到事半功倍的育人效果。為此,我結合師德師風“五比五看”學習活動,就自己的工作進行了自查,揚長避短,力求自我完善,自我發展。現將自查結果匯報如下:

  本人從教20年來,一直能用一顆平常心去對待自己所從事的職業,立足崗位,安心從教,教書育人。對待工作認真負責,不敢敷衍,不敢懈怠。自1994年通過朋友介紹,進入我村小學以來,不敢馬虎,深恐自己“誤人子弟”。因為學生年齡特點不同,對自己和學生的要求也就不同,所以也總是會認真備課,認真上課,遇到問題及時向有經驗的老師請教咨詢。上學期,在這些老師的指導下,我所上的一節校級教研課《蒲公英》得到了老師們的認可與肯定。

  關愛學生,注重言傳身教。在我們班,男女生比例為3:2,相對來說,這個年齡階段的男生活潑好動,自控能力比較差,這給教室管理帶來了很大的難度。我注重從身邊點滴小事入手,敏銳地抓住教育時機,有針對性地加強教育。在教育過程中,我尊重學生,不譏諷、挖苦、歧視學生。用親和的態度與他們交談,指出不足,肯定進步,適時給予鼓勵和幫助。對學生能夠做到精心輔導,耐心補差,近一年來,我們班在各項競賽中都取得了優異的成績。在各項主題教育中,學生都能夠主動參與。這一學年來,孩子們都能做到主動熱度地與師長打招呼,敢于樂于與老師近距離交談。

  牢固樹立終身學習的觀念。利用業余時間注重教育教學理論知識的學習,并在此基礎上,結合日常教學工作,反思實踐,主動撰寫論文,20xx年至今已有十幾篇論文獲國家級獎、二十多篇論文獲省級獎、還有部分論文獲市、縣級獎。

  教育是一門缺憾的藝術。因此,在教育工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣那樣的缺憾和不足。

  1、教育學生的方法還要再多樣一些。因為對自己的要求比較嚴格,對學生的要求相對也比較高。所以,在教育學生的時候,有時還只能以一種說教的口吻,效果不是很明顯。

  2、業務有待提高。聽了好多優秀教師的教室教學,深感自己與他們的差距很大。無論是對教材的理解分析程度,還是對學生的關注度,都是我不斷學習和追尋的目標。

  3、對平常的教育教學工作沒有系統的進行整理和細心地搜集,導致很多好的教育案例和資源流失。對學習也好,教室也好,反思的力度還不夠深刻。

  針對不足,制定了這樣的整改措施:

  1、本人會在今后的工作中通過多讀書,多學習,多反思,使自己內心日益沉淀,厚重而寧靜,讓自己更成熟,更穩重;對待學生嚴中有愛,講究教育的方法,關注學生的變化,注意換位思考,多聽聽孩子們的建議。

  2、多閱讀教育理論雜志,做好學習筆記,更重要的是,及時反思,記錄下點滴的教育案例,形成教育資料。

  在今后的工作中,我會以模范老師為榜樣,努力學習,勤勉工作,加強修養,提升教育素養,努力使自己成為一個讓“學生滿意,父母滿意,社會滿意”的優秀人民教師。

  書法老師師德師風自查報告8

  通過師德師風的學習,使我從中加深了對教師這一職業的理解,教師師德師風自查報告。教師既是知識種子的傳播者,又是文明之樹的培育者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。我決定從以下幾方面改進我的教育教學行為。

  心靈關懷的前提:了解學生的心靈

  教師對于學生思想和情感的影響價值是不言而喻的,教師的一言一行、一舉一動,都將直接或間接地影響到學生心靈的成長和發育。然而,許多教師至今卻還并未明確地意識到這一點,以致于對學生心靈的關懷一直以來漠然而無知,由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。在學生遭受的傷害中,體罰是表面的,而心罰所受到的傷害則是長期的,甚至是終身的。

  事實上,許多教師行為偏差,也正是由于不了解學生的心理特點而造成的。以人為本,以人的身心素質為本,這不僅是教育的出發點,而且也是教育的最終歸宿,對此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無真正的教育效果可言!因此,從心靈關注的角度來看,兒童的心靈具有可塑性,同時也是一顆脆弱的心靈,一顆向上的心靈,一顆善于學習的心靈。所以教育的效果,并不在于教育內容本身的正確與否,而主要在教育內容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實際。同時,符合兒童身心實際的教育,又首先是建立在對兒童年齡特征的尊重與了解基礎之上的,要關注學生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實效的教育行為,教師就必須認真研究和了解學生的心理特點與年齡特征,并以此作為教育的起點。

  心靈關懷的策略:掌握教育的方式與藝術

  心靈關懷在了解了學生心靈發育的特點之后,還應注意掌握一些具體的教育方式與藝術,這是教育怎樣更好地防止教育傷害,避免無意傷害,根除有意傷害的又一重要的前提條件,在學生心靈成長的道路上,需要教師的輔助,教師對學生的幫助要得體,愛學生,還要會愛學生。愛,不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內涵和靈巧的藝術,愛是奉獻,愛也是理解;愛可以通過滿意而傳達,愛同樣也可以通過不滿意而流露;做為教師,就要體察學生心靈的變化,學會附耳細說,學會正面暗示。教師的評價性語言,其意義對于學生而言,不是終生的,也是短期內難以忘懷的,無意傷害是無心的結果,但無心之過變有過,歸根到底,還是與教師的素質有關。

  同事的溝通:掌握教育教學的管理藝術

  作為教務處主任,應該多與同事溝通,確立同事間的感情,充份發揮他們的橋梁作用。只有這樣,才能更好地工作。

  通過師德師風的學習,我從中領會了許多許多。現將從教17年來的個人師德師風情況總結如下:

  在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》,整改報告《教師師德師風自查報告》。嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,專業思想牢固,為人師表。

  在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。

  新時代的師德師風是與傳統的標準揉在一起的。對教師的要求:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

  本人還存在的問題:

  工作中遇到困難有時有任其自然的松懈思想。在教育教學管理能力有待提高。

  對學生的思想動態了解能力有待提高,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  書法老師師德師風自查報告9

  為進一步做好我園師德師風建設工作,提升教師個人師德師能,根據縣教體局、教育督導室相關文件要求,我園對教職工師德師風建設情況進行了認真自查,現將自查情況匯報如下:

  一、成立了組織機構,夯實了工作職責

  成立了以園長李莉同志為組長的師德師風建設工作領導小組,進行了人員分工。具體分工如下:

  組 長:李xx (園 長)

  副組長:柯 xx (副園長)

  成 員:蘭xx 何xx

  工作領導小組負責幼兒園師德師風建設工作,負責對教師日常行為規范進行監督,負責糾正教師不良的師德表現等。

  二、師德建設情況

  1.堅持政治學習。我園組織廣大教職工認真學習黨的理論,積極開展了黨風廉政建設,積極踐行黨的群眾路線。結合工作實際,開展了如何貫徹落實十八大會議精神,如何理解與處理新時期講奉獻、如何做一名合格教師等問題的.大討論。

  2.認真實施《中小學教師職業道德規范》和《幼兒園教師職業道德規范》以及《公民道德實施綱要》,并制定有《漢陰縣幼兒園教師十要十不要》和《漢陰縣幼兒園教師誓言》,經常性地利用教職工大會和黨員民主生活會進行學習和鞏固。

  3.嚴格師德考核制度,大力開展幼兒家長師德評議活動,并對全園教師師德全面考核,與工作津貼掛鉤,與年度考核掛鉤,力爭做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”。實行師德師風問題一票否決制。

  4.積極開展一系列師德創建活動,開展有5期道德講堂活動,提出:多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率。

  5.積極開展了“微笑服務”活動。讓家長和老師互評微笑明星,并定期進行公示。

  6.建立師德師風評價機制、家長投訴機制,嚴格值班制度,值日員每天到各班進行檢查,發現有師德師風問題立即進行指正,情況嚴重的進行談話,并進行通報。

  7.近三年來,我園無一起體罰或變相體罰幼兒現象發生,教師師德水平正穩步提升。

  三、存在的問題

  1.有部分教師在課堂上使用手機,個別教師存在私自調課和請人頂崗代課情況。

  2.小部分教師存在無故遲到情況。

  3.個別教師利用工作之便接收家長宴請等。

  四、改進的方向

  1.加強師德師風學習,提高教師的思想認識,將師德師風的學習放在重要位置。

  2.對存在上述問題的教師,幼兒園將對其進行談話,責令立即整改,如不及時整改,在學期末和學年末的評優、評模中采取“一票否決”,并對累教不改者上報縣局紀委。

  書法老師師德師風自查報告10

  師德建設是高校一項經常性、長期性的思想政治工作,是建設高水平教師隊伍,辦人民滿意學校的一項基礎性工程。為貫徹落實幼園師德師風建設精神,進一步抓好我園教師職業道德建設,提升教師紀律觀念和敬業精神,形成“親善、崇實、樂業、求新”的園風,“用心工作、愛心育人、真誠服務”的教風,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的整體素質。每位教師根據幼兒園師德師風建設計劃進行了師德自查,通過這次活動收到了較為理想的效果,現將情況總結如下:

  一、領導重視,狠抓思想教育不放松

  開園以來,我園高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議。建立了由園長任組長,班子成員為成員的師德師風領導小組。每周我們利用政治學習,組織教師學習相關師德工作的相關文件,學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》等相關法律等。通過學習,使我園教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。

  二、抓住重點,自查自糾

  針對本次師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

  1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,依法辦園,依法執教,規范辦園秩序等方面進行自查自省。

  2、召開教職工會。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。

  3、建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風的監督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。

  4、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

  5、幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調查,以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。

  三、自查自糾情況

  1、通過開展師德師風自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象。

  2、存在的問題有:

  (1)缺乏主動的政治理論學習和業務學習。

  (2)工作主動意識不強,愛崗敬業不夠突出。

  (3)個別教師節約意識不強,有浪費現象。

  總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

  在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使教職工成幼兒園師德建設的楷模。

  書法老師師德師風自查報告11

  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

  按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想.學習.教育教學等方面的工作表現, 作為一名教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

  一、存在的問題

  1、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

  2、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。

  3、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺可部分學生的學習積極性。

  4、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

  5、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學

  生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

  6、業務知識不精。現代的社會是知識、信息快速發展的時代,可我卻認為有一些業務知識就能適應了,這是錯誤的想法。

  二、整改措施

  1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業,對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

  2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。

  3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

  4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

  5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

  6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

  在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。

  書法老師師德師風自查報告12

  根據《xxx省教育廳關于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》,為進一步抓好我園教師職業道德建設,提升教師紀律觀念和敬業精神,形成“團結、求實、創新、奮進”的園風,“懂得尊重、懂得學習、懂得敬業、懂得生活”的教風,我園師德建設領導小組對我園師德建設情況進行細致地自查自糾,以更好的促進我園師德師風建設,提高教師隊伍的整體素質。現將情況總結如下:

  一、自查情況

  (一)領導重視,狠抓師德教育

  我園領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由x園長任組長,其他行政領導為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作。 我們利用政治學習,組織教師學習相關師德工作的相關文件,學習《教師法》、《教育法》、《幼兒園教師專業標準》等相關法律、法規等。通過學習,使我園教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,同時結合本園實際,制定了《xxx中心幼兒園教職工師德規范》,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省。

  每學期,x園長還同全體教職工簽訂了《師德師風承諾書》和《廉潔倡議書》,進一步明確了責任。

  (二)制度保障,規范師德師風

  為了提高全體教職員工對遵守師德規范的約束力和自覺性,幼兒園結合工作實際,對照師德規范的要求,科學制訂和逐步完善了幼兒園師德師風各項規章制度,主要有《教職工考核評分細則》、《教職工考核制度》。這些制度的建立不僅對教師的教育教學工作起到導向作用,而且使幼兒園對教師的學年考核有據可依、公平公正。

  (三)主題培訓,師德常抓不懈

  1.幼兒園領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,依法辦園,依法執教,規范辦園秩序等方面進行自查自省。

  2.教職工師德師風學習會。每學期召開教職工大會,要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。

  3.暑期師德集中培訓。為提高學教師的師德水平,每年暑假我園都會組織全體教職工舉行師德培訓會。培訓采取理論學習與交流研討相結合、集中學習與分散自學等形式,通過主題報告、小組交流、心得體會等途徑提高師德培訓的有效性。

  4.新教師崗前師德培訓。開學前一周,園長室專門召開新進教師座談會,向新進教師提出具體的工作要求,并安排好師徒結對工作,確保新教師能盡快適應xxx中心幼兒園,成為一名德藝雙馨的教師。

  (四)學習先進典型,塑造教師形象

  幼兒園只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。

  (1)抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,幼兒園在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優秀教師事跡。

  (2)學習模范教師事跡。我園先后組織教師學習了竇桂梅等模范教師的感人事跡,每一位優秀教師都以他們對教育事業的滿腔熱情,兢兢業業的的工作態度與精湛的教育教學藝術為師德規范作出了最好的詮釋,也給廣大教師最直觀的感受與引領。

  (五)考核監督,落實師德建設

  1.為了把各項制度落到實處,學校成立了由陸靜芬園長為組長的教師績效考核領導小組,建立教師的評價機制,對教師實行師德一票否決。幼兒園建立了平時考核、學期考核和年度綜合考評三級考核機制,形成了從師德、專業技能、教育教學行為到教育教學效果,從教育教學到衛生保健等一系列的監控體系,搭建了一個促進教師專業發展的評價平臺。

  2.建立師德師風投訴制度,暢通有效的投訴舉報電話,接受幼兒家長對師德師風的監督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾,構建了幼兒、家長、社會三位一體的師德評價體系。

  3.開展師德師風家長問卷調查,以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據,對調查中發現的問題幼兒園及時給予了處理、整改。

  4.幼兒園將把師德表現作為教師業績考核、職稱評審、崗位聘用、評優獎勵的首要內容,以及對師德考核不合格教師實行“一票否決”的情況,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。

  二、存在問題

  通過自查,發現以下幾方面的問題:

  1.師德師風專欄缺失,師德宣傳陣地建設力度有待加強,行風監督員沒有設立。

  2.部分教師表率作用欠缺,以身作則還有待加強。個別教師上班玩電腦游戲、聊天時有發生。

  3.極少數教師不注意專業發展。沒有樹立終身學習觀,不注意知識更新,缺乏對教育本質、教學方法、教學效果、教育創新的探索與研究。上課沒有激情,教學方法單調,沒有開拓和創新意識。

  4.教師師德情況歸檔不到位。

  三、整改措施

  工作中存在不足和遺憾實屬難免,“知不足而改進”是推進師德師風工作的有效手段。幼兒園將通過這次師德師風檢查,擺出問題,積極面對,認真整改。

  1.強化學習促提高。師德師風建設要常抓不懈。針對少部分教師責任意識缺失的問題,幼兒園要有目的、有計劃、多形式地進行主題教育活動,開設師德師風專欄,加強師德教育的學習與宣傳。要對師德標兵、師德典型的先進事例進行發布宣傳。要通過園長信箱、舉報箱等經常了解情況,及時解決熱點難點問題。努力建設一支師德高尚、教藝精湛、勇于創新的教師隊伍;努力創建一個環境優美、學風濃厚、關系和諧的育人環境。

  整改負責人:

  整改落實部門:

  2.健全機制促規范。針對極少數教職工上班玩電腦游戲、聊天等紀律觀念不強、作風散漫、崗位職責意識淡薄的問題,幼兒園將設立行風監督員,進一步完善師德師風各項規章制度,強化檢查,以促進教師更加規范地教書育人。

  整改負責人:

  整改落實部門:

  3.完善制度保長效。我園將建立師德師風長效機制,切實提高教師隊伍素質。幼兒園要依據市局有關文件制定師德師風考核辦法,逐步修訂和完善制度,建立師德師風長效管理機制,有效促進教師隊伍整體素質的提高,努力打造一支師德高尚、作風過硬、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。

  整改負責人:

  整改落實部門:

  4.檔案歸整顯完善。我們將要求有關部門和檔案室共同協作,把師德師風的有關文件資料、學習材料等進行整理、歸檔,使師德師風建設工作更加規范、完善。

  總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

  書法老師師德師風自查報告13

  最近一個階段,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在此我就我個人在“六學六查”、活動中發現的問題進行自我剖析:

  一、學習關愛學生典型,查自己在熱愛學生方面

  愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

  不足之處:對學生的耐心不夠,有時對學生象“管家婆”一樣吆五喝六,有挖苦學生現象。

  二、學習教書育人典型,查自己在愛崗敬業方面

  在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。”積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

  不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

  三、學習遵章守紀典型,查自己在為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  不足之處:有時對待學生的語言過激。

  四、學習以校為家,團結協作典型,查自己在團結協作方面

  我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

  不足之處:關心集體還不夠。

  五、學習廉潔從教典型,查自己在廉潔從教方面

  記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

  不足之處:無私奉獻精神不強。

  六、學習開拓創新典型,查自己在嚴謹治學方面

  今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。

  不足之處:教學方法不能及時創新,大膽實踐,勇于創新不夠。

  今后努力的方向:

  1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。

  2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  3、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  總之,我將抓住這次師德師風教育活動的契機,進一步提高認識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,對孩子多一份關愛,對教育多一份執著,多一些奉獻,少一些怨言,做一名無愧于學生無愧于家長無愧于社會無愧于自己的人民教師。

  書法老師師德師風自查報告14

  我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。

  “教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質和業務水平,熱愛教育事業,教書育人,為人師表。”這是《中國教育改革和發展》指出 的要求。是的,教師是學生學習的榜樣,應該時刻注意自己的師德師風,虛心聽取別人的意見,即時發現問題并解決問題。作為教師,還要有良好的工作作風,正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。

  時間過的很快,轉眼我已經是在這個平凡的崗位上奮斗了將近24年了。愉快地送走一批又一批學生。作為一名教師,我深感榮幸。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我,必須對自己今后的發展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發展,有所進步。為了使自己能不斷地成長,讓自己的業務水平日漸成熟,學到更多的有利于

  自身發展和教學研究的經驗和方法,結合學校的理念,我將在今后的工作中,在以下幾個方面中努力提高。

  一、思想目標

  首先加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。熱愛教育事業,熱愛教育,盡心盡責,教書育人。與家長建立良好的家校關系,并努力做到學生在校開心,家長放心。

  二、職業道德目標

  為人師表最重要的就是要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養敬業愛崗,為人師表和全身心投入教育事業的精神,提高自己的職業道德素質。

  善于思考,在實踐中探求,感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

  三、潛心鉆研,打造個性課堂。

  1、樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。小學師德師風自查報告

  2、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。

  3、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。 同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。

  4、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

  5、在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。

  四、勤于反思,促進自我完善。

  1、“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

  2、、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

  3、經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

  4、本期撰寫教育隨筆。撰寫或發表有質量的教學論文。

  希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業。

【書法老師師德師風自查報告】相關文章:

老師的師德師風自查報告的范文03-09

高中老師師德師風自查報告07-13

老師的師德師風的自查報告的范文02-04

老師的師德師風的自查報告范文02-23

幼兒老師的師德師風自查報告02-03

老師師德師風自查報告范文08-30

中學老師師德師風的自查報告03-09

中學老師師德師風自查報告03-06

大學老師師德師風自查報告03-31

好爽别插了无码视频| 国产又黄又爽又色的免费视频| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 亚洲成国产人片在线观看| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 久久婷婷五月综合色99啪ak| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 国产自偷亚洲精品页65页| 日本中文字幕有码在线视频| av无码久久久精品免费| 天天天天躁天天爱天天碰| 久久永久免费人妻精品| 野花香社区在线观看| 成人日韩熟女高清视频一区| 久久国产精品成人无码网站| 天天在线看无码av片| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国产欧美另类久久久精品不卡| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 中文字幕亚洲制服在线看| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产福利免费视频不卡| 无码国产玉足脚交极品网站| 日本免费大黄在线观看| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 精品自拍亚洲一区在线| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 天天狠天天透天干天天| 国产无遮挡又黄又大又爽 | 国产精品 欧美 亚洲 制服| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 无码福利写真片视频在线播放| 日韩色欲人妻无码精品av| 在线播放偷拍一区精品| 国产99视频精品免费视频76| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 无码字幕av一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 伊人精品久久久久7777| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 日本韩国的免费观看视频| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲国产初高中女| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 国产美女视频免费观看的网站| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲情a成黄在线观看| 五月天天天综合精品无码| 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 精品国产sm最大网站| 一本一道色欲综合网| 久久99精品久久久影院老司机| 亚洲成a人v在线蜜臀| 大香伊蕉日本一区二区| 好紧好爽好深再快点av在线| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 久久综合久久香蕉网欧美| 久久www成人免费看| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 中文无码制服丝袜人妻av| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 精品国产综合成人亚洲区| 免费观看四虎精品国产地址| 日本成本人三级在线观看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产成人av三级在线观看按摩| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚洲熟女久久色| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 女m羞辱调教视频网站| 人妻系列无码专区喂奶| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产一区国产二区在线精品| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产午夜精品理论片小yo奈| 色综合久久中文字幕有码| 国产福利无码一区在线| 成人午夜免费无码福利片| 久久婷婷国产综合精品| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品福利视频萌白酱| 国产免费一区二区三区不卡| 特级婬片国产高清视频| av无码久久久精品免费| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 2019精品国自产拍在线不卡 | 人妻丝袜无码专区视频网站| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 国产精品一区二区熟女不卡| 免费看无码特级毛片| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 欧美精品高清在线观看| 国产在线精品无码二区二区| 国产精品爱啪在线播放| 国产久9视频这里只有精品| 亚洲综合日韩久久成人av| 伊人色综合网久久天天| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 日韩亚洲国产高清免费视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 青青草国产成人久久| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲成aⅴ人在线观看| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲午夜成人久久久久久| 国产色产综合色产在线视频| 国产精品亚洲综合色区| 久久久一本精品久久精品六六| 亚洲成色av网站午夜影视| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 亚洲婷婷综合色香五月| 国产午夜福利精品一区| 亚洲伊人色综合网站| 国产精品午夜无码av天美传媒| 中文无码不卡人妻在线看| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 国内精品自国内精品自线| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 日本无卡码高清免费v| 国产区图片区小说区亚洲区| 13小箩利洗澡无码视频网站| 亚洲熟妇真实自拍另类| 在线观看国产成人av天堂| 成人无码av片在线观看蜜桃| 成年男人裸j照无遮挡无码| 人妻中文乱码在线网站| 国产强奷在线播放免费 | 天天拍夜夜添久久精品大| 无码中文资源在线播放| 久久久久成人片免费观看| 精品国偷自产在线电影| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 亚洲中文字幕成人综合网| 久久亚洲色www成人男男| 男女性色大片免费网站| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 国产线观看免费观看| 成人网站av亚洲国产| 免费国产裸体美女视频全黄| 国产在线精品一区二区夜色| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲一区二区三区四区五区六| 久久精品人成免费| 日韩系列无码一中文字暮| 人妻系列无码专区免费视频| 亚洲欧美日韩国产自偷| 亚洲高清成人aⅴ片777| 亚洲欧美精品一中文字幕| 熟妇人妻不卡无码一区| 日韩成人无码片av网站| 久久综合a∨色老头免费观看| 国产成人一区二区无码不卡在线| 性高朝久久久久久久久久| 亚洲大尺度无码专区尤物| 亚洲色欲或者高潮影院| 国产亚洲aⅴ在线电影| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 无码高潮喷吹在线观看| 久久精品66免费99精品| 欧美大屁股流白浆xxxx| 99精品国产福利一区二区| 亚洲欧美人高清精品a∨| 成人免费网站视频www| 久久精品国产国产精品四凭| 亚洲国产成人高清在线播放| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产亚洲精品成人aa片| 自拍亚洲综合在线精品| 中文字幕乱码亚洲无线码| 五十路熟妇无码专区| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 亚洲欧美日本久久综合网站| 久久综合亚洲色1080p| 国产情侣2020免费视频| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 欧美zozo另类特级| 台湾无码av一区二区三区| 久久九色综合九色99伊人| 久久久久成人片免费观看| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 色播在线精品一区二区三区四区| 97超级碰碰碰久久久久app| 日本中文字幕乱码免费| 国产三级a在线观看| 青青草国产精品一区二区 | 亚洲日本高清在线aⅴ| 人成午夜免费视频无码| 牲高潮99爽久久久久777| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 国产成人精选视频在线观看不卡| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产又色又刺激高潮视频| 亚洲国产精品成人精品无码区| 日本免费人成视频在线观看| 久久无码精品一一区二区三区| 在线高清亚洲精品二区| 久久精品人成免费| 熟女精品视频一区二区三区| 伊人精品久久久久7777| 亚洲色欲色欲高清无码| 中文人妻无码一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲久久中文字幕www网站| 亚洲图片日本视频免费| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 欧美日本国产va高清cabal| 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚洲性视频免费视频网站| 久久精品无码人妻无码av| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产精品嫩草影院免费观看| 亚洲综合一区二区三区无码| 国产va免费精品观看| 精品女同一区二区三区免费站 | 2021亚洲爆乳无码专区| 久久亚洲精品人成综合网| 成人午夜免费无码福利片| av无码东京热亚洲男人的天堂| 日韩精品无码久久一区二区三| 久久九色综合九色99伊人| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 有码中文av无码中文av| 亚洲伊人色综合网站| 99无码人妻一区二区三区免费| 精品精品国产理论在线观看| 中文无码不卡的岛国片| av一区二区三区人妻少妇| 免费一区二区三区成人免费视频| 日韩精品亚洲专在线电影| 亚洲综合色区另类aⅴ| 无码精品久久久天天影视| 18禁h免费动漫无码网站| 久久久国产99久久国产久| 五十路熟妇无码专区| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 国产精品天干在线观看| 亚洲七七久久桃花影院| 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 亚洲成无码电影在线观看| 成 人 网 站 免费观看| 日本亚洲欧美在线视观看| 自拍偷在线精品自拍偷| 午夜国产亚洲精品一区| 亚洲中文字幕无码专区| 成人午夜福利院在线观看| 久久www成人片免费看| 国语对白做受xxxxx在| 桃花综合久久久久久久久久网| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲中文久久久精品无码| 中文人妻无码一区二区三区在线| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 亚洲欧美精品伊人久久| 国产精品成人嫩草影院| 久久精品国产9久久综合| 国产三级a在线观看| 少妇大胆瓣开下部自慰| 久久69国产精品久久69软件 | 免费1级a做爰片观看| 久久精品国产首页027007| 久久夜色撩人精品国产| 色多多性虎精品无码av| 成人毛片无码一区二区| 亚洲午夜成人久久久久久| 国产在线观看黄av免费| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 午夜在线欧美蜜桃| 国产欧美日韩一区2区| 国产主播av福利精品一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 毛片免费观看天天干天天爽| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 嫩草研究院久久久精品| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产av永久无码精品网站| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 好爽别插了无码视频| 在线播放五十路熟妇| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲欧洲日产国码韩国| 秋霞午夜久久午夜精品| 无码尹人久久相蕉无码| 无码高潮喷吹在线观看| 国产国拍精品av在线观看按摩| 成人性欧美丨区二区三区 | 在线看免费无码的av天堂| 精品人妻系列无码人妻漫画| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 成人区亚洲区无码区在线点播| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 99热这里只有精品最新地址获取| 男人和女人做爽爽免费视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 亚洲大成色www永久网站| 国产免费福利在线视频| 午夜片无码区在线观看爱情网| 亚洲乱码中文论理电影| 国产精品日韩av在线播放| 亚洲综合国产在不卡在线| 无码国产精品一区二区vr老人| 亚洲精品二区国产综合野狼| 午夜伦4480yy私人影院| 成人性三级欧美在线观看| 午夜a理论片在线播放| 久久综合九色欧美婷婷| 欧美人与物ⅴideos另类| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产成人亚洲综合二区| 极品无码av国模在线观看| 色综合欧美五月俺也去| 137肉体摄影日本裸交| 国产成人精品午夜福利不卡| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产欧美亚洲日韩图片| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 精品无码人妻av受辱日韩| 东京热中文字幕a∨无码| 亚洲精品久久久打桩机| 无码三级av电影在线观看| 国产精品爱久久久久久久小说| 国产在线精品一区二区在线看 | 亚洲国产精品无码专区成人| 免费一本色道久久一区| 男人扒开女人腿做爽爽视频 | 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 国产明星裸体无码xxxx视频| 精品久久久久久天美传媒| 日本久久综合久久综合| 免费午夜福利在线观看不卡| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 欧洲无码精品a码无人区| 亚洲国产午夜精华无码福利| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 久久精品熟女亚州av麻豆| 国产精品人成视频免费999| 亚洲日韩一区二区一无码| 孩交精品xxxx视频视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 女狠狠噜天天噜日日噜| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 亚洲成无码电影在线观看| 精品香蕉在线观看视频| 夜夜春亚洲嫩草影院| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲成a人片在线播放| 精品人妻av区乱码| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 亚洲精品久久久久久成人 | 亚洲中文无码av永久app| 老子午夜理论影院理论| 国产熟睡乱子伦视频| 国产成人亚洲日韩欧美性| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲国产人成自久久国产| 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 好爽…又高潮了毛片免费看| 韩国三级l中文字幕无码| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 日韩精品真人荷官无码 | 无遮挡高潮国产免费观看| 无码精品国产dvd在线观看9久| 午夜毛片不卡高清免费看| 青青草无码免费一二三区| 精品国产一二三产品区别在哪| 肉色丝袜足j视频国产| 成人无码h动漫在线网站免费| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 乱成熟女人在线视频| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 亚洲成aⅴ人片在线观| 欧美zozo另类特级| 内射巨臀欧美在线视频| 精品国产男人的天堂久久| 久久精品免费国产大片| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 无码免费毛片手机在线| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 2021年国产精品每日更新| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产av国片精品jk制服| 久久国产精品_国产精品| 2021年国产精品每日更新| 成人无码区在线观看| 国产美女视频免费观看的网站| 亚洲永久精品ww47永久入口| 免费一区二区三区成人免费视频| 国产精品亚洲综合色区| 国产精品国产三级国产专i| 少妇群交换bd高清国语版| 日日摸夜夜添无码无码av | 99精品丰满人妻无码a片| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产在线精品一区二区夜色| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 国内熟女啪啪自拍| 国产无套白浆视频在线观看 | 一本到在线观看视频| 无码熟妇人妻av在线一| 国产精品成人免费视频一区| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 久久毛片免费看一区二区三区 | 国产成人无码免费视频97| 爆乳一区二区三区无码| 97午夜理论片影院在线播放| 日本韩国的免费观看视频| 日本三级理论久久人妻电影| 日本一道人妻无码一区在线| 97超级碰碰碰久久久久app| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 免费女人高潮流视频在线| 亚洲最大成人网 色香蕉| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 狠狠久久久久综合成人影院| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 青青青国产精品国产精品美女| 欧美黄网站色视频免费| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 国产美女在线精品免费观看| 性欧美欧美巨大69| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 中文字幕专区高清在线观看| 久久精品人妻中文系列| 国产一区二区色婬影院| 大香伊蕉日本一区二区| 肉色丝袜足j视频国产| 亚洲国产精品无码专区成人| 精品国产久九九| 99久久国产综合精品女同图片| 呻吟国产av久久一区二区| 八区精品色欲人妻综合网 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 国产福利免费视频不卡| 欧美韩中文精品有码视频在线| 成人精品一区二区久久久| 国产在线偷观看免费观看| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 国产精品怡红院永久免费| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产老熟女伦老熟妇视频| 中文无码妇乱子伦视频| 无码精品a∨动漫在线观看| 精品国产三级a∨在线无码| 午夜福利精品亚洲不卡| 国产精品亚洲аv久久| 亚洲日本乱码中文在线电影| 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 久久久久人妻啪啪一区二区 | 欧美成人伊人久久综合网| 老熟女多次高潮露脸视频| 久久青青草原一区二区| 成人片国产精品亚洲| 国产成人综合精品无码| 久久久国产99久久国产久| 亚洲人成精品久久久久桥本| 日韩经典精品无码一区| 高清国产av一区二区三区| 无码中文精品专区一区二区| 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 无码免费的毛片基地| 人成午夜大片免费视频77777| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 亚州中文字幕午夜福利电影| 国产热の有码热の无码视频| 亚洲伊人成综合网2222| 午夜伦费影视在线观看| 亚洲人成电影综合网站色www| 亚洲精品午夜一区二区电影院 |