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企業(yè)文化調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2022-06-29 20:20:45 報(bào)告 我要投稿
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企業(yè)文化調(diào)研報(bào)告

  我們眼下的社會(huì),我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)文化調(diào)研報(bào)告,希望對大家有所幫助。

企業(yè)文化調(diào)研報(bào)告

  十年來,我公司通過大力實(shí)施“七個(gè)一”創(chuàng)建工程,即叫響一個(gè)口號—安全優(yōu)質(zhì)供用電,人民電業(yè)為人民;落實(shí)一項(xiàng)責(zé)任—?jiǎng)?chuàng)建一把手責(zé)任制;夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)—基層服務(wù)窗口建設(shè);推行一項(xiàng)承諾—供電服務(wù)承諾制;健全一項(xiàng)考核—優(yōu)質(zhì)服務(wù)跟蹤考核;暢通一項(xiàng)流程—以內(nèi)保外服務(wù)流程;追求一個(gè)目標(biāo)—客戶滿意零投訴,使我公司創(chuàng)建工作有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過幾年的深化創(chuàng)建,有力促進(jìn)了公司三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。在新形勢新任務(wù)面前,尤其是在客戶需求不斷變化的情況下,我公司始終把供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)生存發(fā)展的一條生命線,作為創(chuàng)建工作的突破口,在深化、細(xì)化、優(yōu)化供電服務(wù)上下功夫。加大創(chuàng)建工作的文化含量,用文化引領(lǐng)文明創(chuàng)建。

  明確企業(yè)文化建設(shè)的總體要求。公司企業(yè)文化建設(shè)的方向目標(biāo)是:提升企業(yè)品質(zhì),打造親情電力,塑造國網(wǎng)品牌,建設(shè)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀的“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司。基本要求是“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”。方法手段是“以客戶滿意為導(dǎo)向,以三大創(chuàng)新為動(dòng)力,以繼承電力傳統(tǒng)文化、借鑒優(yōu)秀文化成果為手段”。企業(yè)精神是“努力超越、追求卓越”。工作理念是“電網(wǎng)建設(shè)高起點(diǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)更親情,企業(yè)管理貫三標(biāo),文明創(chuàng)建抓人本,多種產(chǎn)業(yè)創(chuàng)品牌”。

  構(gòu)建安全、服務(wù)、廉潔、學(xué)習(xí)“四位一體”的企業(yè)文化建設(shè)框架。

  一是安全文化。核心理念是“要安全、能安全”。導(dǎo)入方法是引導(dǎo)職工“人人想要安全”,幫助職工“人人有能力安全”,確保職工“人人做到安全”。

  二是服務(wù)文化。核心理念是“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”。服務(wù)宗旨是“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展”。服務(wù)形象是“真誠、規(guī)范”。服務(wù)價(jià)值觀是“以客戶滿意為導(dǎo)向”。服務(wù)準(zhǔn)則是“客戶滿意、政府放心”。服務(wù)誠信觀是“誠信為本、有諾必踐”。服務(wù)客戶觀是“合作共贏、和諧發(fā)展”。服務(wù)細(xì)節(jié)觀是“細(xì)節(jié)決定服務(wù)成敗”。服務(wù)品牌觀是“共塑國家電網(wǎng)品牌”。導(dǎo)入方法是“培育服務(wù)理念、規(guī)范服務(wù)行為、完善服務(wù)制度、優(yōu)化服務(wù)流程、健全服務(wù)機(jī)制、改進(jìn)服務(wù)手段、強(qiáng)化服務(wù)細(xì)節(jié)、提升服務(wù)品質(zhì)、營造服務(wù)氛圍、塑造服務(wù)品牌。”

  三是廉潔文化。核心理念是“既干事,又干凈”。導(dǎo)入方法是“三提倡四進(jìn)入”,即倡導(dǎo)“以廉為美、以廉為樂、以廉為本”,廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)部室、進(jìn)生產(chǎn)單位、進(jìn)基層班組(農(nóng)村供電所)、進(jìn)職工家庭。四是學(xué)習(xí)文化。核心理念是“知識改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來”。導(dǎo)入方法是:分層次構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺,分對象勾畫學(xué)習(xí)前景,分項(xiàng)目打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。

  用“親情服務(wù)九法”深化文明行業(yè)創(chuàng)建。文明行業(yè)創(chuàng)建在構(gòu)建和諧社會(huì)中,肩負(fù)著重要使命。今年以來,我們開展了“和諧節(jié)約、電力先行”主題活動(dòng),推進(jìn)“和諧社會(huì)、節(jié)約型社會(huì)”的建設(shè)。最近,我們提出了“以親情締結(jié)誠信,用精細(xì)鑄就卓越”的創(chuàng)建口號,大力實(shí)施“親情服務(wù)九法”,即對客戶永遠(yuǎn)保持微笑,用心感知客戶,善待客戶抱怨,注重細(xì)節(jié)服務(wù),送給客戶驚喜,關(guān)懷弱勢群體,盡心履行職責(zé),精細(xì)服務(wù)技能,構(gòu)建親情團(tuán)隊(duì)。使文明行業(yè)創(chuàng)建更加符合時(shí)代要求,更加體現(xiàn)行業(yè)特色,更加讓群眾滿意,讓政府放心。

  為不斷深化全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),我局緊緊抓住窗口建設(shè)、基層建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范等三項(xiàng)工作重點(diǎn),努力創(chuàng)新內(nèi)容,創(chuàng)新載體,有效推進(jìn)了工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作。

  擦亮窗口,亮化創(chuàng)建工程。切實(shí)加強(qiáng)市場主體準(zhǔn)入窗口建設(shè)。深化“紅旗窗口”建設(shè),深入開展“星級服務(wù)”創(chuàng)建活動(dòng),在全面授權(quán)基層工商分局(所)登記、發(fā)放個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照的基礎(chǔ)上,積極探索網(wǎng)上注冊、網(wǎng)上年檢和個(gè)體工商戶分層分類登記工作,提高了注冊登記的工作效率。切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益窗口建設(shè)。大力推進(jìn)“12315”申訴舉報(bào)工作;堅(jiān)持高起點(diǎn)定位,大力推進(jìn)商品質(zhì)量監(jiān)管工作;堅(jiān)持高效率運(yùn)作,大力加強(qiáng)專項(xiàng)整治和維權(quán)行動(dòng),深入開展“12315進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),逐步將消費(fèi)者維權(quán)窗口建設(shè)成工商部門為民辦實(shí)事的模范單位。

  強(qiáng)抓基層,打牢創(chuàng)建基礎(chǔ)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,深入開展“為發(fā)展服務(wù)、讓群眾得益”基層站所作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和文明工商所(分局)創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持將作風(fēng)建設(shè)的著眼點(diǎn)定位在服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上,著力點(diǎn)放在依法行政、科學(xué)監(jiān)管上,著重點(diǎn)放在狠抓關(guān)鍵、強(qiáng)化規(guī)范上,在全系統(tǒng)細(xì)化創(chuàng)爭規(guī)劃、落實(shí)創(chuàng)爭責(zé)任,深入開展“五賽五比”創(chuàng)爭活動(dòng)。

  一賽大局觀,比誰宗旨意識樹得牢、主動(dòng)服務(wù)意識強(qiáng);

  二賽責(zé)任感,比誰愛崗敬業(yè)精神強(qiáng)、自覺奉獻(xiàn)貢獻(xiàn)大;

  三賽紀(jì)律性,比誰自律要求嚴(yán)、遵章守紀(jì)好;

  四賽文明度,比誰服務(wù)態(tài)度優(yōu)、實(shí)事好事多;

  五賽滿意率,比誰社會(huì)印象好、群眾滿意率高。

  通過創(chuàng)爭活動(dòng),廣大工商干部以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)喊響了“服務(wù)發(fā)展無小事、工商服務(wù)無條件”的口號,形成了“層層抓服務(wù),人人講服務(wù)”的生動(dòng)格局,“一線日記”、“三零服務(wù)”、“12315”三進(jìn)、農(nóng)資市場“六統(tǒng)一”(統(tǒng)一進(jìn)貨、價(jià)格、核算、管理、形象、標(biāo)識)加盟連鎖經(jīng)營模式、“走萬家企業(yè)、聽年檢人心聲”等,形成了工作特色。

  規(guī)范執(zhí)法,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)展。進(jìn)一步深化監(jiān)管模式改革,在全系統(tǒng)全面推行案件流程運(yùn)行管理、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理(主要包括執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法公示、執(zhí)法程序、執(zhí)法職責(zé)、強(qiáng)制措施、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法文書、執(zhí)法臺賬、執(zhí)法行為、執(zhí)法制度等十項(xiàng)規(guī)范)、ABC三級升降授權(quán)、行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)和以“市場有序度”與“社會(huì)滿意度”為重要指標(biāo)的考核新機(jī)制。同時(shí),在嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制和開展執(zhí)法大檢查的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織開展以規(guī)范市場執(zhí)法行為為重

  點(diǎn)的登記質(zhì)量、市場監(jiān)管行為、執(zhí)法辦案質(zhì)量、行政收費(fèi)行為和內(nèi)部管理行為等五大檢查,有效增強(qiáng)了工商執(zhí)法的公信力。

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